Hałas i drgania

[eko_zgonuś]

jeśli mam hałas 83 to coś mam robić?
Czytam tu
http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDe ... 0051571318

i jest napisane, że próg działania drgań wymaga programu, a o progu działania dla hałasu nie ma nic, jest tylko o NDN

par 5 pkt 2

[gosia75]

Program działań organizacyjno-technicznych dla hałasu po przekroczeniu NDN.

[eko_zgonuś]

co zatem po przekroczeniu progu działania?
Domyślam się, że nic, świadomość i monitorowanie

[listopadowy]

j o progu działania dla hałasu nie ma nic, jest tylko o NDN

par 5 pkt 2

a ja znalazłem to
§ 6. 1.
1) udostępnia środki ochrony indywidualnej słuchu, jeżeli wielkości charakteryzujące hałas w środowisku pracy przekraczają wartości progów działania;

[uleczka]

1) udostępnia środki ochrony indywidualnej słuchu, jeżeli wielkości charakteryzujące hałas w środowisku pracy przekraczają wartości progów działania;

Udostępnia, ale nie "zmusza". Tak mi miesiąc temu powiedział PIP. Mieliśmy dostępne ochrony, ale nie wszyscy nosili.

[Andrzej J.S]

jeśli mam hałas 83 to coś mam robić?

Jeśli się nie mylę to norma dopuszcza równoważny poziom dźwięku A. 85dB/8h.
A więc na razie robić nic nie musisz.
Chyba że to praca w biurze konstrukcyjnym, laboratorium, itp., to norma jest niższa.

[Andrzej J.S]

1) udostępnia środki ochrony indywidualnej słuchu, jeżeli wielkości charakteryzujące hałas w środowisku pracy przekraczają wartości progów działania;

Udostępnia, ale nie "zmusza". Tak mi miesiąc temu powiedział PIP. Mieliśmy dostępne ochrony, ale nie wszyscy nosili.

Nie wierzę. Kp.:
"Art. 237. 9 § 1. Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy."

[listopadowy]

Nie wierzę

ateista też człowiek. spoko

Kp.:
"Art. 237. 9 § 1. Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy."

jeśli hałas jest mniejszy niż 85 dB to ŚOI nie muszą być przewidziane.

na prawdę nie znasz rozporządzenia w sprawie "bhp przy hałasie i drganiach"

§ 6. 1. pracodawca:
1) udostępnia środki ochrony indywidualnej słuchu, jeżeli wielkości charakteryzujące hałas w środowisku
pracy przekraczają wartości progów działania;
2) udostępnia środki ochrony indywidualnej słuchu oraz nadzoruje prawidłowość ich stosowania, jeżeli
wielkości charakteryzujące hałas w środowisku pracy osiągają lub przekraczają wartości NDN.

[Andrzej J.S]

na prawdę nie znasz rozporządzenia w sprawie "bhp przy hałasie i drganiach"

Przeczytaj dokładnie obydwa moje wpisy (jeden po drugim) jakby to był jeden, a później zastanów się - znam, czy nie znam przepisy o hałasie - PN. też posiadam

Jeśli W zakładowej "Tabeli norm przydziału ochron indywidualnych oraz odzieży i obuwia roboczego" jak również w ORZ wpiszesz / przydzielisz dla danego stanowiska ochronniki słuchu, to pracownik musi je stosować. Chyba, że np. w rubryce uwagi wpiszesz alternatywę: w zależności od potrzeb - i właśnie o taki przypadek mi chodzi. Może wcześniej źle się wyraziłem (skrót myślowy).
Przepis jest przepisem i moim zdaniem, lepiej zapobiegać niż później mieć kłopot z chorobą zawodową.

Miałem sytuację, że 85dB/8h nie było przekroczone, ale LMP zalecił ażeby wszyscy pracownicy na hali (frezarek obwiedniowych) stosowali ochronniki słuchu. Pracownicy mieli do wyboru "słuchawki" albo "stopery", co zostało ujęte w "Tabeli norm przydziału ...... " i niestety zgodnie z Kp. Art. 237. 9 § 1. ochronniki słuchu musieli stosować - zapisu (w uwagach) o alternatywnym stosowaniu / niestosowaniu nie było.
Jest zalecenie LMP i zapis - stosować musisz.
Jest alternatywa - stosujesz według własnego uznania.
Problem wyjdzie później jak będziesz stosował według własnego uznania i nabawisz się choroby zawodowej

Jeśli NDN nie jest przekroczone - przymusu nie musi być, ale jeśli są np. 84dB/8h, to lepiej zapobiegać niż dać wolną rękę.

Ps.
Powyższe moje wpisy odnoszą się do przypadku podanego przez "eko_zgonuś" - 83dB/8h.

[listopadowy]

Może wcześniej źle się wyraziłem

na pewno źle się wyraziłeś.

Przepis jest przepisem i moim zdaniem,

twoje zdanie jest twoim zdaniem a nas obowiązują przepisy.

Powyższe moje wpisy odnoszą się do przypadku podanego przez "eko_zgonuś" - 83dB/8h.

przy hałasie 83dB ma zastosowanie przepis

§ 6. 1. pracodawca:
1) udostępnia środki ochrony indywidualnej słuchu, jeżeli wielkości charakteryzujące hałas w środowisku
pracy przekraczają wartości progów działania;

i tego się trzymajmy.

[Thezerter]

I Andrzej i Listopadowy macie rację.
Pracownikom musimy udostępnić ochrony słuchu przy 83 dB - ma to sens, bo jak praca jest intensywna lub specyficzna, to hałas na hali dochodzi zapewne do 87 dB. Wówczas każdy świadomy i przeszkolony pracownik skorzysta z ochron (jeśli dba o swoje zdrowie). Przy pracy nieintensywnej i obrabianiu "cichych" materiałów, może być na hali 80 dB i wówczas nie ma potrzeby stosować.
Pamiętajmy, że pomiary robi się raz na rok/dwa lata a dzień nie zawsze jest "średni typowy"
Znam zakłady, gdzie BHP-owiec zobowiązał wszystkich do stosowania ochronników powyżej 80dB.

[Tomy]

Próg działania hałasu wynosi 80dB, norma wynosi 85dB. U mnie wszyscy mają wydane ochronniki z nakazem ich stosowania pomimo, że kilka stanowisk nie wykazało przekroczeń. Kiedyś mi podziękują! (marzenie)

[piotrek01]

moze i tak na razie naginasz prawo

[Tomy]

moze i tak na razie naginasz prawo

rozwiń myśl, bo nie wiem do kogo się odnosisz ...