Ewakuacja

Przepisy przeciwpożarowe, zasady postępowania, porady i zagadnienia praktyczne.

Moderatorzy: ewania, Andrzej J.S, Michał Anioł

ODPOWIEDZ
Awatar użytkownika
grzewkins
1250...1874 postów
1250...1874 postów
Posty: 1264
Rejestracja: 28 marca 2007, 07:50
Lokalizacja: UE

Ewakuacja

Post autor: grzewkins » 17 marca 2017, 14:24

Mam pytanie do fachowców
Przeprowadza się ewakuację, jak sprawdzić obecność w zakładach gdzie nie ma papierowej listy obecności, a w skutek wyłączenia prądu i dużego zagrożenie nie można wydrukować listy z systemu
Nie mam nic przeciwko przychodzeniu do pracy, ale te osiem godzin czekania na wyjście to już lekka przesada
Wiedza i doświadczenie przychodzą z wiekiem. Najczęściej jest to wieko od trumny
Wszystko co dobre jest nielegalne, niemoralne albo powoduje tycie

Awatar użytkownika
yock
1875...2499 postów
1875...2499 postów
Posty: 1876
Rejestracja: 1 czerwca 2008, 21:12

Re: Ewakuacja

Post autor: yock » 17 marca 2017, 14:47

...brygadzista, kierownicy wiedza kto jest a kogo nie ma, osoby wyznaczone, zespoły takie info przekazujesz na szkolenia bhp :idea:
"Budziki zamordowały miliardy snów... Dlaczego więc chodzą bezkarnie?"

Awatar użytkownika
Starkam
75...99 postów
75...99 postów
Posty: 91
Rejestracja: 19 listopada 2008, 12:11
Lokalizacja: Katowice
Kontakt:

Re: Ewakuacja

Post autor: Starkam » 17 marca 2017, 15:49

W tej sytuacji nie sprawdzisz kolego obecności.

Nie wiem jakie obiekty(jakiej wielkości) masz na myśli, niemniej rozporządzenie MSWiA z dn. 7 czerwca 2010r. (Rozdział 2 par.6 pkt.1 oraz rozdział 4)określa warunki dotyczące ewakuacji.
Każdy większy zakład (firma) musi mieć opracowany plan ewakuacji (zawarty w Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego (scenariusz pożarowy)) , w którym będą opisane procedury
i sposób jej przeprowadzenia oraz wykaz osób wyznaczonych (odpowiednio przeszkolonych) do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Osoby te powinny dysponować pełnymi (papierowymi) listami pracowników, którzy są zatrudnieni w danym zakładzie.

W sezonie urlopowym, w zależności od wielkości zakładu i formy działalności, takie osoby też powinny być (przynajmniej) w minimalnym składzie umożliwiającym wypełnienie procedur związanych
z bezpieczną ewakuacją ludzi i posiadać także listę osób będących na urlopach w tym okresie.To wszystko umożliwi dokładne policzenie pracowników w miejscu zbiórki wyznaczonej do ewakuacji
oraz zdanie sensownego raportu dowódcy PSP prowadzącego działania ratownicze (KDR) , który m.in. poprosi o taką informację.

Sprawując nadzór w obiektach w kwestiach dotyczących ewakuacji zawsze wymagaj (i umieszczaj taki wymóg w IBP) papierowych list pracowników.
Gasić...nie gasić - oto jest pytanie.. http://www.starkam.pl https://www.facebook.com/Starkamppoz/

Awatar użytkownika
yock
1875...2499 postów
1875...2499 postów
Posty: 1876
Rejestracja: 1 czerwca 2008, 21:12

Re: Ewakuacja

Post autor: yock » 18 marca 2017, 12:30

Starkam pisze:W tej sytuacji nie sprawdzisz kolego obecności.

Nie wiem jakie obiekty(jakiej wielkości) masz na myśli, niemniej rozporządzenie MSWiA z dn. 7 czerwca 2010r. (Rozdział 2 par.6 pkt.1 oraz rozdział 4)określa warunki dotyczące ewakuacji.
Każdy większy zakład (firma) musi mieć opracowany plan ewakuacji (zawarty w Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego (scenariusz pożarowy)) , w którym będą opisane procedury
i sposób jej przeprowadzenia oraz wykaz osób wyznaczonych (odpowiednio przeszkolonych) do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Osoby te powinny dysponować pełnymi (papierowymi) listami pracowników, którzy są zatrudnieni w danym zakładzie.

W sezonie urlopowym, w zależności od wielkości zakładu i formy działalności, takie osoby też powinny być (przynajmniej) w minimalnym składzie umożliwiającym wypełnienie procedur związanych
z bezpieczną ewakuacją ludzi i posiadać także listę osób będących na urlopach w tym okresie.To wszystko umożliwi dokładne policzenie pracowników w miejscu zbiórki wyznaczonej do ewakuacji
oraz zdanie sensownego raportu dowódcy PSP prowadzącego działania ratownicze (KDR) , który m.in. poprosi o taką informację.

Sprawując nadzór w obiektach w kwestiach dotyczących ewakuacji zawsze wymagaj (i umieszczaj taki wymóg w IBP) papierowych list pracowników.
.... to co piszesz kolego to jest wymóg papierowy i z tym się zgadzam, praktyka pokazuje coś innego :idea: przykładem niech będzie przepustka godzinowa pracownika :?: I co z tego , że jest lista jak pracownika nie ma, albo pracownik zamienił się z innym pracownikiem zmianą. Jeszcze raz powtarzam najwięcej wiedzy (kto jest na zmianie) mają brygadziści, kierownicy to oni wiedzą ile osobowe są zespoły i kto wyszedł na godzinkę :idea: Ja raz w szkole zrobiłem próbną ewakuację, stan się zgadzał na placu, a 2 uczniów mieliśmy schowanych u pani dyrektor. Procedura była, policzenie uczniów ze stanem z dziennika lekcyjnego i co lipa :mrgreen:
"Budziki zamordowały miliardy snów... Dlaczego więc chodzą bezkarnie?"

julijka2
625...1249 postów
625...1249 postów
Posty: 768
Rejestracja: 2 sierpnia 2016, 15:02

Re: Ewakuacja

Post autor: julijka2 » 20 marca 2017, 09:55

grzewkins pisze:[...] a w skutek wyłączenia prądu i dużego zagrożenie nie można wydrukować listy z systemu
ja może zrobić jakis dodatkowy generator prądu?
na innych zasadach niż prąd dla całego zakładu

cały zakład ma prąd odcięty i jest to zrozumiałe, ale dyżurka, ma inne zasilanie i z wydrukowaniem kartki papieru nie ma problemu


Awatar użytkownika
Starkam
75...99 postów
75...99 postów
Posty: 91
Rejestracja: 19 listopada 2008, 12:11
Lokalizacja: Katowice
Kontakt:

Re: Ewakuacja

Post autor: Starkam » 20 marca 2017, 10:31

yock pisze:
Starkam pisze:W tej sytuacji nie sprawdzisz kolego obecności.

Nie wiem jakie obiekty(jakiej wielkości) masz na myśli, niemniej rozporządzenie MSWiA z dn. 7 czerwca 2010r. (Rozdział 2 par.6 pkt.1 oraz rozdział 4)określa warunki dotyczące ewakuacji.
Każdy większy zakład (firma) musi mieć opracowany plan ewakuacji (zawarty w Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego (scenariusz pożarowy)) , w którym będą opisane procedury
i sposób jej przeprowadzenia oraz wykaz osób wyznaczonych (odpowiednio przeszkolonych) do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Osoby te powinny dysponować pełnymi (papierowymi) listami pracowników, którzy są zatrudnieni w danym zakładzie.

W sezonie urlopowym, w zależności od wielkości zakładu i formy działalności, takie osoby też powinny być (przynajmniej) w minimalnym składzie umożliwiającym wypełnienie procedur związanych
z bezpieczną ewakuacją ludzi i posiadać także listę osób będących na urlopach w tym okresie.To wszystko umożliwi dokładne policzenie pracowników w miejscu zbiórki wyznaczonej do ewakuacji
oraz zdanie sensownego raportu dowódcy PSP prowadzącego działania ratownicze (KDR) , który m.in. poprosi o taką informację.

Sprawując nadzór w obiektach w kwestiach dotyczących ewakuacji zawsze wymagaj (i umieszczaj taki wymóg w IBP) papierowych list pracowników.
.... to co piszesz kolego to jest wymóg papierowy i z tym się zgadzam, praktyka pokazuje coś innego :idea: przykładem niech będzie przepustka godzinowa pracownika :?: I co z tego , że jest lista jak pracownika nie ma, albo pracownik zamienił się z innym pracownikiem zmianą. Jeszcze raz powtarzam najwięcej wiedzy (kto jest na zmianie) mają brygadziści, kierownicy to oni wiedzą ile osobowe są zespoły i kto wyszedł na godzinkę :idea: Ja raz w szkole zrobiłem próbną ewakuację, stan się zgadzał na placu, a 2 uczniów mieliśmy schowanych u pani dyrektor. Procedura była, policzenie uczniów ze stanem z dziennika lekcyjnego i co lipa :mrgreen:
Po części się zgadzam teoria a praktyka to dwie różne rzeczy. Listy mimo wszystko mocno zawężają liczbę obecnych pracowników . Pozostałych nieobecnych ,będących już niewielką liczbą,
można ustalić w trakcie akcji (urlopy, zamiana, wyjazdy służbowe) na podstawie rozmowy z ww. przez Ciebie osobami. Co do powyższej ewakuacji ,którą przytoczyłeś to przydarzył się błąd
w trakcie liczenia i tyle.
Inna rzecz to taka, że nie zawsze w przypadku sytuacji kryzysowej ewakuuje się całość zakładu a jedynie osoby z danej strefy, w której wystąpiło zagrożenie pożarowe.
W szczególności dotyczy to większych zakładów, w których musi być utrzymana ciągłość produkcji oraz obiektów zaliczanych do tzw. infrastruktury krytycznej.
Ja osobiście wymagam list obecności z aktualizacją co jakiś czas (ilość osób na poszczególnych stanowiskach w danej części (strefie pożarowej) zakładu)

Reasumując straż i tak będzie prowadzić działania z założeniem, że osoby nieobecne podczas liczenia będą uznawane za zaginione. I zgodnie z tym założeniem po zakończeniu akcji
w przypadku niewyjaśnionych nieobecności strażacy będą prowadzić przeszukanie pogorzeliska w celu ewentualnego odnalezienia tych osób.
Gasić...nie gasić - oto jest pytanie.. http://www.starkam.pl https://www.facebook.com/Starkamppoz/

ODPOWIEDZ