Wypadek pracownika

Zasady postępowania i dokumentowania, profilaktyka, zapobieganie.

Moderatorzy: Renti, ewania, Andrzej J.S

ODPOWIEDZ
przemek88m
75...99 postów
75...99 postów
Posty: 84
Rejestracja: 2 października 2013, 22:57

Wypadek pracownika

Post autor: przemek88m » 5 października 2017, 15:07

Witam, mam pewną zagwozdkę otóż pracownik pracował przy maszynie dokładnie składarko sklejarce do klejenia pudełek. Kończył się klej w kotle (zbiornik 2 l) Otworzył pokrywę 10 cm X 10 cm. Wziął worek z klejem, ( woreczek 18X10 cm jak do lodu na drinki ) zgiął go na pół i włożył do kotła. Podczas wkładania worek zaklinował się w kotle i nie można było docisnąć pokrywy kotła. Podczas próby dociśnięcia lewą dłonią worka folia pękła i palce wleciały do rozgrzanego kotła z klejem. Miesiąc temu gdy pracownik rozrywał worek i wrzucał kostki pojedynczo, kierownik stwierdził że po co rozrywać można zgiąć w pół i cały wejdzie.
Nie znalazłem żadnej instrukcji napełnienia tego kotła. Kiedyś używali kleju w granulkach i wsypywali go do kotła, obecnie używany jest inny ze względu na proces technologiczny. Pracownik pracował na tym stanowisku 3 lata.

Czy można zakwalifikować tą sytuację jako wypadek przy pracy, czy jednak rażące niedbalstwo, bo powinien przewidzieć że może się poparzyć. Jednak kierownik tak mu powiedział i tak robił.


Oraz druga sytuacja. Pracownik pielęgnujący teren zielony został ugryziony prze kleszcza. Pracownik ma boreliozę, bóle kostne i mięśni. chodzi na zwolnienia twierdzi że ugryzł go w pracy kleszcz. uszkodzenie tkanek ciała wskutek ugryzienia kleszcza - Uraz, dalsza konsekwencja choroba. jak do tego podejść.

Proszę o wasze sugestie

jony
625...1249 postów
625...1249 postów
Posty: 701
Rejestracja: 4 maja 2006, 14:28
Lokalizacja: lubelskie

Re: Wypadek pracownika

Post autor: jony » 5 października 2017, 15:12

Moim zdaniem oba zdarzenia to WPP.
pozdrawiam - jony

anieszka
25...49 postów
25...49 postów
Posty: 45
Rejestracja: 14 marca 2014, 10:19

Re: Wypadek pracownika

Post autor: anieszka » 5 października 2017, 16:18

Czy w drugim przypadku nie będzie to choroba zawodowa?
http://www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/arty ... a-zawodowa

Awatar użytkownika
wal221
3125...6249 postów
3125...6249 postów
Posty: 3439
Rejestracja: 13 czerwca 2008, 18:00
Lokalizacja: dziki zachód
Kontakt:

Re: Wypadek pracownika

Post autor: wal221 » 5 października 2017, 18:09

przemek88m pisze:Czy można zakwalifikować tą sytuację jako wypadek przy pracy, czy jednak rażące niedbalstwo, bo powinien przewidzieć że może się poparzyć. Jednak kierownik tak mu powiedział i tak robił.
Na pewno wpp. Tylko wątpliwości mam co do tego kto zawinił.Czy kierownik kazał poszkodowanemu popychać woreczek ręką? To, że kazał włożyć cały ok. ale czy kazał dociskać ręką? Wątpię. Czy6 jak kierownik każe włożyć rękę pod nóż gilotyny to pracownik ma tak zrobić?
przemek88m pisze:Oraz druga sytuacja. Pracownik pielęgnujący teren zielony został ugryziony prze kleszcza. Pracownik ma boreliozę, bóle kostne i mięśni. chodzi na zwolnienia twierdzi że ugryzł go w pracy kleszcz. uszkodzenie tkanek ciała wskutek ugryzienia kleszcza - Uraz, dalsza konsekwencja choroba. jak do tego podejść.
Mówić to można dużo. Trzeba to ugryzienie przez kleszcza udowodnić. Ma to zrobić poszkodowany. Kleszcz może ugryźć nie tylko w pracy.
"tylko dwie rzeczy są nieskończone: wszechświat oraz ludzka głupota, choć nie jestem pewien co do tej pierwszej" Albert Einstein

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22831
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Re: Wypadek pracownika

Post autor: ewania » 5 października 2017, 19:04

przemek88m pisze:Czy można zakwalifikować tą sytuację jako wypadek przy pracy,
tak. Ewentualne razace niedbalstwo nie ma zadnego wplywu na to, czy wypadek zostanie uznany za wpp czy nie.
Moze miec jedynie wplyw na prawo do swiadczen, a i to tylko wtedy gdy bylo przyczyną wylączną. A tutaj NIE bylo wyłącznej przyczyny po stronie pracownika, moim zdaniem.
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)


Andrzej J.S
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 7848
Rejestracja: 8 maja 2008, 21:20

Re: Wypadek pracownika

Post autor: Andrzej J.S » 5 października 2017, 19:08

przemek88m pisze:Nie znalazłem żadnej instrukcji napełnienia tego kotła. ..................... . Czy można zakwalifikować tą sytuację jako wypadek przy pracy, czy jednak rażące niedbalstwo, .................... . Jednak kierownik tak mu powiedział i tak robił.
Zastanów się.
Twierdzisz, że nie ma żadnej instrukcji i że kierownik tak mu powiedział i mimo to chcesz nie uznać zdarzenia za WPP oraz przypisać poszkodowanemu rażące niedbalstwo :?: :shock:
przemek88m pisze:Pracownik pielęgnujący teren zielony został ugryziony prze kleszcza. Pracownik ma boreliozę, bóle kostne i mięśni. chodzi na zwolnienia twierdzi że ugryzł go w pracy kleszcz. uszkodzenie tkanek ciała wskutek ugryzienia kleszcza - Uraz, dalsza konsekwencja choroba. jak do tego podejść
Jeśli masz zaświadczenie / orzeczenie lekarskie o rodzaju i umiejscowieniu urazu oraz świadków na to ukąszenie, to masz wypadek i chorobę zawodową, którą zgodnie z procedurami trzeba zgłosić do SANEPIDu.

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22831
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Re: Wypadek pracownika

Post autor: ewania » 5 października 2017, 21:11

Andrzej J.S pisze:to masz (...) chorobę zawodową, którą zgodnie z procedurami trzeba zgłosić do SANEPIDu.
Nie tak szybko.... O tym, czy jest choroba zawodowa, czyli czy zostanie uznana za chorobe zawodową decyduje PIS a nie pracodawca.... :wink:
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Andrzej J.S
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 7848
Rejestracja: 8 maja 2008, 21:20

Re: Wypadek pracownika

Post autor: Andrzej J.S » 5 października 2017, 22:24

ewania pisze:
Andrzej J.S pisze:to masz (...) chorobę zawodową, którą zgodnie z procedurami trzeba zgłosić do SANEPIDu.
Nie tak szybko.... O tym, czy jest choroba zawodowa, czyli czy zostanie uznana za chorobe zawodową decyduje PIS a nie pracodawca.... :wink:
Masz rację.
To tak z rozpędu napisałem masz, co w rzeczywistości oznacza, że trzeba wdrożyć procedury.

eko_zgonuś
250...374 postów
250...374 postów
Posty: 340
Rejestracja: 22 lutego 2012, 11:01

Re: Wypadek pracownika

Post autor: eko_zgonuś » 12 października 2017, 08:04

Andrzej J.S pisze:Zastanów się.
Twierdzisz, że nie ma żadnej instrukcji i że kierownik tak mu powiedział i mimo to chcesz nie uznać zdarzenia za WPP oraz przypisać poszkodowanemu rażące niedbalstwo :?: :shock:
jak najbardziej rażące ale do wpisania w tym miejscu :)

- stwierdzono nieprzestrzeganie przez pracodawcę następujących przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad
bezpieczeństwa i higieny pracy lub innych przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia (wskazać dowody): 4) 5)

b.h.p.
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 161
Rejestracja: 15 listopada 2011, 14:45

Re: Wypadek pracownika

Post autor: b.h.p. » 12 października 2017, 09:11


Andrzej J.S
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 7848
Rejestracja: 8 maja 2008, 21:20

Re: Wypadek pracownika

Post autor: Andrzej J.S » 12 października 2017, 09:30

Szkoda, że tego nie wstawiłaś w wątku gdzie dyskutowaliśmy na temat ukąszenia przez kleszcze.

b.h.p.
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 161
Rejestracja: 15 listopada 2011, 14:45

Re: Wypadek pracownika

Post autor: b.h.p. » 13 października 2017, 10:30

Andrzej J.S pisze:
Szkoda, że tego nie wstawiłaś w wątku gdzie dyskutowaliśmy na temat ukąszenia przez kleszcze.

Ups, nie widziałam tematu. Obiecuję poprawę :D

Z rozmowy z inspektorem pracy (kilka dni temu) na temat pogryzienia przez kleszcza wynika, że to tylko (i aż) choroba zawodowa. Z uwzględnieniem tylko ludzi pracujących w lasach. Inspektor stwierdził, że nie może to być kwalifikowane jako wypadek przy pracy.

ODPOWIEDZ