Szkolenie wstępne BHP tydzień po zwoleniniu

Bezpieczeństwo i higiena pracy : identyfikacja i pomiary czynników środowiska pracy, środki ochrony zbiorowej i indywidualnej, zasady postępowania itp.

Moderatorzy: Renti, ewania, Andrzej J.S

justynasle
100...124 posty
100...124 posty
Posty: 123
Rejestracja: 3 lutego 2014, 17:41

Re: Szkolenie wstępne BHP tydzień po zwoleniniu

Post autor: justynasle » 3 stycznia 2018, 17:31

Dziękuję bardzo.

nowystaryandrzej4
25...49 postów
25...49 postów
Posty: 47
Rejestracja: 9 października 2016, 22:05

Re: Szkolenie wstępne BHP tydzień po zwoleniniu

Post autor: nowystaryandrzej4 » 7 stycznia 2018, 21:06

a powiedzcie mi taka rzecz, pracownik zostal zwolniony ze wzgledu na likwidacje stanowiska przez pracodawce. Pracownik nie zgodzil sie z ta decyzja pracodawcy poszedl do sadu sprawa dlugo trwala ale ostatecznie sad kazal przywrocic pracownika zwolnionego na to samo stanowisko ktore zajmowal i teraz moje pytanie co z instruktazem ogolnym?

nowystaryandrzej4
25...49 postów
25...49 postów
Posty: 47
Rejestracja: 9 października 2016, 22:05

Re: Szkolenie wstępne BHP tydzień po zwoleniniu

Post autor: nowystaryandrzej4 » 7 stycznia 2018, 21:07

bo nie wiem co mam zrobic?

Awatar użytkownika
JędrekSPR
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 8828
Rejestracja: 15 października 2011, 18:11
Lokalizacja: śląskie/łódzkie

Re: Szkolenie wstępne BHP tydzień po zwoleniniu

Post autor: JędrekSPR » 7 stycznia 2018, 22:53

Żadnego wstępne go...sprawdzić czy nie podlegał już pod okresowe i jeżeli brak to takie...

Awatar użytkownika
rysbur
3125...6249 postów
3125...6249 postów
Posty: 3783
Rejestracja: 16 maja 2003, 19:08
Lokalizacja: Poland
Kontakt:

Re: Szkolenie wstępne BHP tydzień po zwoleniniu

Post autor: rysbur » 8 stycznia 2018, 15:12

nowystaryandrzej4 pisze:
7 stycznia 2018, 21:06
sad kazal przywrocic pracownika zwolnionego na to samo stanowisko ktore zajmowal
Skoro został przywrócony to znaczy, że wyrokiem sądu potwierdzono "ciągłość" zatrudnienia. Zatem nie jest to pracownik zwolniony ani nowozatrudniony. Dlatego podlega takim samym szkoleniom jak każdy inny pracownik zatrudniony na tym samym stanowisku pracy. Szkolenie wstępne jest w tym przypadku zbędne.

ODPOWIEDZ