Robić badanie czy nie ?

Prawo i przepisy dotyczące szeroko pojmowanych zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy i prawa pracy

Moderatorzy: Renti, ewania, Andrzej J.S

Zablokowany
meble000
250...374 postów
250...374 postów
Posty: 347
Rejestracja: 2 grudnia 2010, 20:42
Lokalizacja: koli

Robić badanie czy nie ?

Post autor: meble000 » 20 marca 2018, 23:22

Pracownica przebywała przez 3 m-ce na zwolnieniu lekarskim. Jak tylko skończyła to zwolnienie to rozpoczęła urlop. Po urlopie odchodzi na emeryture
W trakcie jej urlopu skończyło się termin badania lekarskiego pracowniczego. Czy może iść na urlopie do lekarza czy już nie skoro i tak po urlopie przechodzi na emeryture ?

listopadowy
625...1249 postów
625...1249 postów
Posty: 1069
Rejestracja: 16 listopada 2015, 09:34

Re: Robić badanie czy nie ?

Post autor: listopadowy » 21 marca 2018, 09:14

z Kodeksu Pracy
Art.229.
§3.Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy.

Krzych_2033
625...1249 postów
625...1249 postów
Posty: 813
Rejestracja: 7 grudnia 2006, 09:29
Lokalizacja: Podkarpackie

Re: Robić badanie czy nie ?

Post autor: Krzych_2033 » 21 marca 2018, 10:51

Jeśli ani jednego dnia nie będzie świadczyć pracy to badań robić nie musi.

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22835
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Re: Robić badanie czy nie ?

Post autor: ewania » 22 marca 2018, 23:22

Krzych_2033 pisze:
21 marca 2018, 10:51
Jeśli ani jednego dnia nie będzie świadczyć pracy to badań robić nie musi.
Si.
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Andrzej J.S
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 7853
Rejestracja: 8 maja 2008, 21:20

Re: Robić badanie czy nie ?

Post autor: Andrzej J.S » 23 marca 2018, 08:54

ewania pisze:
22 marca 2018, 23:22
Krzych_2033 pisze:
21 marca 2018, 10:51
Jeśli ani jednego dnia nie będzie świadczyć pracy to badań robić nie musi.
Si.
Jestem tego samego zdania, ale czy:

- pracownica ma już decyzję o przejściu na emeryturę i rozwiązaniu stosunku pracy z dniem .... :?:
- pracownica ta rozliczyła się już z zakładem pracy :?:
- nie będzie musiała przyjść do zakładu np, zdać narzędzia, itp. :?:


tadeusz8
625...1249 postów
625...1249 postów
Posty: 1246
Rejestracja: 4 sierpnia 2011, 09:29
Lokalizacja: Warszawa

Re: Robić badanie czy nie ?

Post autor: tadeusz8 » 23 marca 2018, 10:45

Jeśli ani jednego dnia nie będzie świadczyć pracy to badań robić nie musi.

Też mam takie zdanie, tylko przy kontroli wyjdzie na jaw, że pracownica nie posiada aktualnych badań profilaktycznych - trzeba będzie pisać wyjaśnienie. A jak z marszu rypną mandat :!: bo przecież mogą :!: wszystko jest możliwe :!: Jest jeszcze jedno wyjście, można mandatu nie przyjąć 8)

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22835
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Re: Robić badanie czy nie ?

Post autor: ewania » 23 marca 2018, 11:17

tadeusz8 pisze:
23 marca 2018, 10:45

Też mam takie zdanie, tylko przy kontroli wyjdzie na jaw, że pracownica nie posiada aktualnych badań profilaktycznych - trzeba będzie pisać wyjaśnienie. A jak z marszu rypną mandat :!: bo przecież mogą :!: wszystko jest możliwe :!: Jest jeszcze jedno wyjście, można mandatu nie przyjąć 8)
:shock: :?:
Wyjasnienie? Mandat? Bo?
Nieprawda. Bez aktualnych badan nie mozna dopuscic do wykonywania pracy. Pracownica nieobecna tej pracy nie wykonuje.
Do czego ta kontrola mialaby sie przyczepic niby?
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

tadeusz8
625...1249 postów
625...1249 postów
Posty: 1246
Rejestracja: 4 sierpnia 2011, 09:29
Lokalizacja: Warszawa

Re: Robić badanie czy nie ?

Post autor: tadeusz8 » 23 marca 2018, 11:59

Do czego ta kontrola mialaby sie przyczepic niby?

Do braku ważnego dokumentu. Zresztą co tu daleko szukać, z innej beczki - jeden miał i świadków i alibi i kiblował 18 lat 8)

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22835
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Re: Robić badanie czy nie ?

Post autor: ewania » 23 marca 2018, 13:22

tadeusz8 pisze:
23 marca 2018, 11:59
Do braku ważnego dokumentu.
"Po pierwsze rozum" - zatem, gdyby nawet PIPie nie podobał się brak dokumentu, nie znajdzie podstawy prawnej do jakichkolwiek działań dyscyplinujących pracodawcę.
"Ważny" dokument jest niezbędny dla spełnienia określonego celu - wymagań przepisów, dotyczących zakazu dopuszczenia do pracy pracownika bez aktualnych badań profil. ( a nie zakazu "bycia zatrudnionym bez aktualnych badań, jeśli jest się w pracy nieobecnym").
Finito.
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Awatar użytkownika
JędrekSPR
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 8953
Rejestracja: 15 października 2011, 18:11
Lokalizacja: śląskie/łódzkie

Re: Robić badanie czy nie ?

Post autor: JędrekSPR » 23 marca 2018, 19:40

meble000 pisze:
20 marca 2018, 23:22
Czy może iść na urlopie do lekarza czy już nie
Nie kieruje się......NO :idea:
Koniec ważności badań w czasie L4 ORAZ URLOPU...... i ZAKOŃCZENIE KARIERY ZAWODOWEJ W TYM ZAKŁADZIE z dniem powrotu po powyższych (l4 i urlopie- brak świadczenia pracy) zwalnia pracodawcę i pracownika ,,przecie" z ich ustawowych obowiązków wzajemnych.....94,100,207,211,229 KP :idea: :lol: :idea:

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22835
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Re: Robić badanie czy nie ?

Post autor: ewania » 23 marca 2018, 22:12

Bingo.
I nie ma co juz więcej bić piany w tym temacie. Zamykam.
Chyba, że autor wątku chce dalszej dyskusji, wtedy oczywiście otworzę :)
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Zablokowany