brak podpisu na instruktażu stanowiskowym

Prawo i przepisy dotyczące szeroko pojmowanych zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy i prawa pracy

Moderatorzy: Renti, ewania, Andrzej J.S

listopadowy
625...1249 postów
625...1249 postów
Posty: 1047
Rejestracja: 16 listopada 2015, 09:34

Re: brak podpisu na instruktażu stanowiskowym

Post autor: listopadowy » 22 sierpnia 2017, 15:11

eko_zgonuś pisze:tak
a jak dodamy mu do obsługi imadło, tokarkę, szlifierkę stołową i zwykłą wiertarkę to wyjdzie, że jest zatrudniony na 7 stanowiskach...
Nie kombinuj.

Andrzej J.S
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 7825
Rejestracja: 8 maja 2008, 21:20

Re: brak podpisu na instruktażu stanowiskowym

Post autor: Andrzej J.S » 22 sierpnia 2017, 17:18

eko_zgonuś pisze:
listopadowy pisze:sytuacja wygląda tak, że pracownik miał do obsługi dwie maszyny a teraz dochodzi mu trzecia w ramach tego samego stanowiska a on nie ma ochoty na pracę na niej.
to już nie w ramach tego samego stanowiska pracy, tylko w ramach nazwy stanowiska.
No nie mogę się z Tobą zgodzić bo znam przypadki, że jeden pracownik obsługiwał cały podwójny rząd frezarek obwiedniowych.
W jednej dużej hali produkcyjnej były 4 rzędy frezarek obwiedniowych - po dwa rzędy skierowane ku sobie. I taki jeden podwójny rząd obsługiwany był przez jednego pracownika - w sumie było 2 pracowników i robota szła bez żadnego problemu.

Ps.
Podobnie jest z obsługą np. Centrum obróbczego - CNC, itp.

Andrzej J.S
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 7825
Rejestracja: 8 maja 2008, 21:20

Re: brak podpisu na instruktażu stanowiskowym

Post autor: Andrzej J.S » 22 sierpnia 2017, 17:42

listopadowy pisze:jeśli ślusarz-spawacz obsługuje szlifierkę kątową, wiertarkę stołową, przecinarkę tlenową i spawarkę elektryczną to jest według Ciebie zatrudniony na 4 stanowiskach?
eko_zgonuś pisze:tak
:shock:

Niektórzy myślą, że dodanie do obsługi jeszcze jednej maszyny (obrabiarki) musi wiązać się ze zwiększeniem pensji za dodatkową pracę. Zapominają jednak o tym, że mimo dołożenia tej trzeciej maszyny czas pracy nie wydłuża się, bo pracownik świetnie da sobie z tym radę. Po prostu będzie miał troche mniej czasu wolnego (np. na papieroska, pogaduchy, itp.), gdyż będzie musiał zając się obsługą trzeciej maszyny.
Pracodawca wie co robi, bo zna proces technologiczny oraz chronometraż wykonywanych czynności i wie ile dana czynność zabiera czasu. Z tego powodu jeśli pracownik nie wykorzystuje 8h (w tym przerwa) na pracę, to bez żadnych skrupułów może mu ten czas zapełnić, np. przez dołożenie obsługi tej trzeciej maszyny.
Pracownikowi płaci się za 8 h pracy, a nie, np za 6:30 + 1:15 obijania się :wink:
Kiedyś wykorzystywały to, np. sprzątaczki. Wypłatę brały za 8 h pracy, a w rzeczywistości żadna z nich tych 8 h nigdy nie przepracowała. Teraz to się zmieniło i sprzątaczka ma płatne za rzeczywisty czas pracy.

Andrzej J.S
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 7825
Rejestracja: 8 maja 2008, 21:20

Re: brak podpisu na instruktażu stanowiskowym

Post autor: Andrzej J.S » 22 sierpnia 2017, 17:59

uleczka pisze:
Andrzej J.S pisze:zamiana leniwego pracownika na takiego, który sobie z tym poradzi
Bez obrazy Andrzej, ale chyba nie znasz realiów rynku pracy w czasie obecnym.
Masz rację - jestem na emeryturze :wink:

Pamiętam jednak czasy, gdy etat odchodził razem z pracownikiem na emeryturę, a jego robota była dzielona na innych pracowników i mimo ich niechęci, to znajdowali czas ażeby wyrobić się w 8h - po godzinach nie pracowali, ale to się chyba już nie wróci :wink:
Obecnie dobrych fachowców brak bo wcześniej pojechali szukać pracy za granicą. Natomiast teraz to z powodu zbyt niskich płac oraz, moim zdaniem, braku szkół o profilach zawodowych.

eko_zgonuś
250...374 postów
250...374 postów
Posty: 339
Rejestracja: 22 lutego 2012, 11:01

Re: brak podpisu na instruktażu stanowiskowym

Post autor: eko_zgonuś » 23 sierpnia 2017, 01:10

Andrzej J.S pisze: No nie mogę się z Tobą zgodzić bo znam przypadki, że jeden pracownik obsługiwał cały podwójny rząd frezarek obwiedniowych.
W jednej dużej hali produkcyjnej były 4 rzędy frezarek obwiedniowych - po dwa rzędy skierowane ku sobie. I taki jeden podwójny rząd obsługiwany był przez jednego pracownika - w sumie było 2 pracowników i robota szła bez żadnego problemu.

Ps.
Podobnie jest z obsługą np. Centrum obróbczego - CNC, itp.
tu mówisz o ciągu technologicznym. Rozróżnijcie stanowisko pracy (służbowe np. tokarz) od stanowiska jakie należy rozumieć w kontekście bhp, instruktaży itp.
ORZ też robicie dla tokarza czy dla tokarza operatora maszyn, który obsługuje maszynę 1, 2 i 3 ?


Awatar użytkownika
wal221
3125...6249 postów
3125...6249 postów
Posty: 3401
Rejestracja: 13 czerwca 2008, 18:00
Lokalizacja: dziki zachód
Kontakt:

Re: brak podpisu na instruktażu stanowiskowym

Post autor: wal221 » 25 sierpnia 2017, 21:23

Andrzej J.S pisze:Pamiętam jednak czasy, gdy etat odchodził razem z pracownikiem na emeryturę, a jego robota była dzielona na innych pracowników i mimo ich niechęci, to znajdowali czas ażeby wyrobić się w 8h - po godzinach nie pracowali, ale to się chyba już nie wróci :wink:
Ech, ja też pamiętam. Ale czasy dinozaurów się skończyły. Normalny pracownik, powtarzam pracownik, jest wymierającym gatunkiem.
"tylko dwie rzeczy są nieskończone: wszechświat oraz ludzka głupota, choć nie jestem pewien co do tej pierwszej" Albert Einstein

ODPOWIEDZ