Moim zdaniem prędzej instruktaż ogólny niż stanowiskowy.JędrekSPR pisze:Stanowiskowe sa tylko powieleniem-poświadczeniem nieprawdy

Każdego nowo zatrudnionego pracownika ktoś musi zaprowadzić na stanowisko pracy. Pokazać oraz omówić sposób obsługi maszyny / urządzeń, wykonywania zadań produkcyjnych oraz zachowania się na tym stanowisku pracy.
Powyższe czynności wprowadzające na stanowisko pracy wykonuje osoba kierująca pracownikami (mistrz, brygadzista, kierownik, itp.). Może nie wygląda to i nie trwa tyle jak określa to program instruktażu stanowiskowego, a powinno, to moim zdaniem jest to instruktaż stanowiskowy. A więc nie można powiedzieć, że złożony podpis przez pracownika jest poświadczeniem nieprawdy.