www.forumbhp.pl

Forum BHP i prawa pracy
Teraz jest 23 listopada 2017, 12:24


Strefa czasowa: UTC + 1




Utw├│rz nowy w─ůtek Odpowiedz w w─ůtku  [ Posty: 51 ]  Przejd┼║ na stron─Ö Poprzednia strona  1, 2, 3, 4  Nast─Öpna strona
Autor Wiadomo┼Ť─ç
PostNapisane: 6 lutego 2017, 16:55 
Offline
6250...9374 posty
6250...9374 posty

Do┼é─ůczy┼é(a): 8 maja 2008, 20:20
Posty: 7582
wino2 napisał(a):
W┼éa┼Ťciwie nie wiadomo w jakim celu to za┼Ťwiadczenie wystawiono.

Ale przydać się może - chociażby do wypełnienia jednej z rubryk N-9.


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 6 lutego 2017, 17:20 
Offline
Moderator
Avatar u┼╝ytkownika

Do┼é─ůczy┼é(a): 19 lutego 2005, 20:33
Posty: 22584
Lokalizacja: Warszawa
uleczka napisał(a):
wino2 napisał(a):
To za┼Ťwiadczenie nie ma ┼╝adnej warto┼Ťci bo nie jest wystawione przez lekarza medycyny pracy
W┼éa┼Ťciwie nie wiadomo w jakim celu to za┼Ťwiadczenie wystawiono ale na pewno nie po niezdolno┼Ťci trwaj─ůcej d┼éu┼╝ej ni┼╝ 30 dni


Absolutnie si─Ö z Tob─ů nie zgadzam. Porz─ůdny lekarz uprawniony do bada┼ä profilaktycznych nie wystawi orzeczenia bez takiego za┼Ťwiadczenia. A sk─ůd ma wiedzie─ç, ┼╝e ten pracownik po z┼éamaniu nogi (np.) mo┼╝e ju┼╝ w├│ci─ç do pracy?
Uwa┼╝am dok┼éadnie tak samo jak uleczka. Natomiast NA PEWNO NIE MO┼╗E to za┼Ťwiadczenie zast─ůpi─ç ORZECZENIA lmp.

_________________
"Je┼╝eli nie wiesz cz┼éowieku jak post─ůpi─ç - na wszelki wypadek post─ůp uczciwie."
(Antoni Słonimski)


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 6 lutego 2017, 17:28 
Offline
125...249 post├│w
125...249 post├│w

Do┼é─ůczy┼é(a): 31 pa┼║dziernika 2013, 11:46
Posty: 140
W naszej firmie lekarz medycyny pracy zgodnie z umow─ů nie przyjmowa┼é w poniedzia┼éki. W kilku przypadkach ludzie brali urlopy na poniedzia┼éek, by zrobi─ç badanie kontrolne we wtorek.


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 6 lutego 2017, 17:32 
Offline
2500...3124 posty
2500...3124 posty
Avatar u┼╝ytkownika

Do┼é─ůczy┼é(a): 8 wrze┼Ťnia 2008, 19:02
Posty: 2514
Lokalizacja: zachodniopomorskie
kibic napisał(a):
W kilku przypadkach ludzie brali urlopy na poniedziałek, by zrobić badanie kontrolne we wtorek.


A nie mo┼╝na by┼éo w pi─ůtek? Czy s─ů jakie┼Ť przeciwwskazania, ┼╝eby to zrobi─ç ostatniego dnia zwolnienia?


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 6 lutego 2017, 17:48 
Offline
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Avatar u┼╝ytkownika

Do┼é─ůczy┼é(a): 15 pa┼║dziernika 2011, 17:11
Posty: 8599
Lokalizacja: ┼Ťl─ůskie/┼é├│dzkie
uleczka napisał(a):
A nie mo┼╝na by┼éo w pi─ůtek? Czy s─ů jakie┼Ť przeciwwskazania, ┼╝eby to zrobi─ç ostatniego dnia zwolnienia?
Na logik─Ö raczej nie :wink: ..., a takie co┼Ť -,,(...Teoretycznie to ┼╝e nie ma termin├│w w przychodni to niczyja wina (zak┼éadaj─ůc ┼╝e Pracodawca dostarczy┼é skierowanie na badania odpowiednio wcze┼Ťnie, a pracownik um├│wi┼é si─Ö niezw┼éocznie po otrzymaniu skierowania)". Wina jest ewidentna po stronie pracodawcy :idea: A konkretnie, to wina osoby, kt├│ra negocjuj─ůc warunki z LMP zapomnia┼éa o dost─Öpno┼Ťci LMP dla pracownik├│w w ka┼╝dy dzie┼ä roboczy tygodnia. Id─ůc dalej- do zada┼ä s┼éu┼╝by bhp- tam o wsp├│┼épracy z LMP jest :idea: :wink:


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 6 lutego 2017, 19:17 
Offline
Moderator
Avatar u┼╝ytkownika

Do┼é─ůczy┼é(a): 19 lutego 2005, 20:33
Posty: 22584
Lokalizacja: Warszawa
JędrekSPR napisał(a):
a takie co┼Ť -,,(...Teoretycznie to ┼╝e nie ma termin├│w w przychodni to niczyja wina (zak┼éadaj─ůc ┼╝e Pracodawca dostarczy┼é skierowanie na badania odpowiednio wcze┼Ťnie, a pracownik um├│wi┼é si─Ö niezw┼éocznie po otrzymaniu skierowania)". Wina jest ewidentna po stronie pracodawcy :idea: A konkretnie, to wina osoby, kt├│ra negocjuj─ůc warunki z LMP zapomnia┼éa o dost─Öpno┼Ťci LMP dla pracownik├│w w ka┼╝dy dzie┼ä roboczy tygodnia.

Ot├│┼╝ to! (Qrcz─Ö, i zn├│w musz─Ö si─Ö z J─ÖdrekSPR zgodzi─ç :shock: chyba si─Ö starzej─Ö :P )
uleczka napisał(a):
A nie mo┼╝na by┼éo w pi─ůtek? Czy s─ů jakie┼Ť przeciwwskazania, ┼╝eby to zrobi─ç ostatniego dnia zwolnienia?
Nie mo┼╝na by┼éo. Nie wolno robi─ç bada┼ä profilaktycznych podczas niezdolno┼Ťci do pracy (czas badan wlicza si─Ö do czasu pracy przecie┼╝, zapomnia┼éa┼Ť?). To po pierwsze i najwa┼╝niejsze.
A po drugie - to ju┼╝ tak w┼éa┼Ťnie na logik─Ö, o kt├│rej wy┼╝ej pisa┼é J. - lekarz medycyny pracy = wr├│┼╝ka?
Przewiduje w pi─ůtek, ┼╝e pracownik, kt├│ry dzis jest do pracy niezdolny bo jeszcze jest chory, b─Ödzie do niej zdolny w poniedzia┼éek?

_________________
"Je┼╝eli nie wiesz cz┼éowieku jak post─ůpi─ç - na wszelki wypadek post─ůp uczciwie."
(Antoni Słonimski)


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 6 lutego 2017, 21:04 
Offline
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Avatar u┼╝ytkownika

Do┼é─ůczy┼é(a): 15 pa┼║dziernika 2011, 17:11
Posty: 8599
Lokalizacja: ┼Ťl─ůskie/┼é├│dzkie
ewania napisał(a):
(Qrcz─Ö, i zn├│w musz─Ö si─Ö z J─ÖdrekSPR zgodzi─ç
:P


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 7 lutego 2017, 09:13 
Offline
625...1249 post├│w
625...1249 post├│w

Do┼é─ůczy┼é(a): 7 grudnia 2006, 09:29
Posty: 722
Lokalizacja: Podkarpackie
No i wszystko jasne. By┼éo dok┼éadnie tak jak podejrzewa┼éem. Na portalu Medycyna Pracy, kt├│ry redaguj─ů lekarze medycyny pracy jest napisane, ┼╝e takie za┼Ťwiadczenia s─ů traktowane jako opinia pomocna dla LMP w orzekaniu o zdolno┼Ťci do pracy po zwolnieniu lekarskim d┼éu┼╝szym ni┼╝ 30 dni.
A tak na marginesie, w┼éa┼Ťciwie to powinni┼Ťmy pisa─ç lekarze wykonuj─ůcy badania profilaktyczne, poniewa┼╝ musimy pami─Öta─ç, ┼╝e kszta┼écenie specjalizacyjne lekarzy w dziedzinie medycyna pracy rozpocz─Ö┼éo si─Ö dopiero w 2007 r. wi─Öc prawdziwych lekarzy specjalist├│w w dziedzinie medycyny pracy jest jeszcze niewielu. Wi─Ökszo┼Ť─ç to lekarze po r├│┼╝nych kursach i nawet przez zasiedzenie jako dawni lekarze zak┼éadowi. Niestety niekt├│rzy z nich mog─ů bada─ç tylko niekt├│re grupy pracownik├│w o czym cz─Östo sami nie wiedz─ů. Dowiaduj─ů si─Ö gdy skontroluje ich dzia┼éalno┼Ť─ç Wojew├│dzki O┼Ťrodek Medycyny Pracy.


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 7 lutego 2017, 09:20 
Offline
2500...3124 posty
2500...3124 posty
Avatar u┼╝ytkownika

Do┼é─ůczy┼é(a): 8 wrze┼Ťnia 2008, 19:02
Posty: 2514
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Krzych_2033 napisał(a):
Dowiaduj─ů si─Ö gdy skontroluje ich dzia┼éalno┼Ť─ç Wojew├│dzki O┼Ťrodek Medycyny Pracy.



Nie jest z nimi tak ┼║le. Jest jeszcze gorzej, bo doskonale wiedz─ů co im wolno, a niestety "pal─ů g┼éupa". Mam ten problem w rejonie. Wiedz─ů, poniewa┼╝ oni r├│wnie┼╝ co 5 lat ponawiaj─ů swoje uprawnienia w tym kierunku.


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 7 lutego 2017, 09:28 
Offline
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Avatar u┼╝ytkownika

Do┼é─ůczy┼é(a): 15 marca 2013, 09:34
Posty: 8404
Andrzej J.S napisał(a):

Zak┼éada─ç sobie mo┼╝esz, ale nie jest to fakt bo w przypadku wcze┼Ťniejszego wydania pracownikowi skierowania na badania kontrolne, to takich fakt├│w by─ç nie mo┼╝e.

Tak, tylko ┼╝e jak pracownik lub pracodawca nie wie, ┼╝e leczenie zostanie zako┼äczone, to wcze┼Ťniej nie da skierowania.
Andrzej J.S napisał(a):

Pracodawca ma zawart─ů umow─Ö z LMP i lekarz podpisuj─ůcy umow─Ö zdaje sobie spraw─Ö, ┼╝e w takich przypadkach musi by─ç na zawo┼éanie - oczywi┼Ťcie w wyznaczonych godzinach pracy. Je┼Ťli wi─Öc LMP wyci─ů┼éby taki numer, to jest podstawa do natychmiastowego rozwi─ůzania z nim umowy.
Ten miecz jest obusieczny. Jak pracodawca podpisa┼é umow─Ö z LMP, kt├│ry wcze┼Ťniej poinformowa┼é go o tym, ┼╝e przyjmuje tylko 1-2 razy dziennie, to ju┼╝ jest problem pracodawcy, ┼╝e chcia┼é mie─ç badania zamiast za 40z┼é, to za 35z┼é, lecz tylko w ┼Ťrody. Ja bym tu nie panikowa┼é, lecz podpisa┼é alternatywn─ů umow─Ö. Normalnie wysy┼éam do tego, co przyjmuje raz w tygodniu, ale w awaryjnych sytuacjach wysy┼éam do dro┼╝szego, kt├│ry przyjmuje codziennie. Takie rozwi─ůzanie mam w 2 miastach w Polsce (na oddzia┼éach). W jednym mie┼Ťcie na "K" natomiast mam podpisan─ů umow─Ö z LMP, kt├│ry przyjmuje codziennie, ale jak planuje urlop, to dzwoni do mnie i informuje mnie o jego nieobecno┼Ťci oraz podaje adres innego LMP, kt├│remu przekaza┼é pa┼éeczk─Ö... Takie podej┼Ťcie moim zdaniem jest profesjonalne i w tym przypadku nie l─ůduj─Ö na lodzie.

_________________
Jak nie ma w firmie wypadk├│w, to znaczy, ┼╝e pracownicy nie pracuj─ů


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 7 lutego 2017, 09:58 
Offline
3125...6249 post├│w
3125...6249 post├│w
Avatar u┼╝ytkownika

Do┼é─ůczy┼é(a): 10 wrze┼Ťnia 2012, 11:18
Posty: 4834
jony napisał(a):
Najpro┼Ťciej by┼éoby, gdyby pracownik poszed┼é prywatnie do LMP i za┼éatwi┼é temat. Wymaga to jednak po┼Ťwi─Öcenia got├│wki z w┼éasnego portfela, a nikt go do tego nie mo┼╝e zmusi─ç.

A czy pracownik mo┼╝e i┼Ť─ç do byle jakiego LMP? jeste┼Ť pewien?

_________________
Kontrola najwy┼╝szym wyrazem zaufania
-Włodzimierz Lenin
Zach├│d zaczyna si─Ö za Odr─ů
-zasłyszane przy piwie


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 7 lutego 2017, 10:04 
Offline
6250...9374 posty
6250...9374 posty

Do┼é─ůczy┼é(a): 8 maja 2008, 20:20
Posty: 7582
wojtek.d napisał(a):
Andrzej J.S napisał(a):
Zak┼éada─ç sobie mo┼╝esz, ale nie jest to fakt bo w przypadku wcze┼Ťniejszego wydania pracownikowi skierowania na badania kontrolne, to takich fakt├│w by─ç nie mo┼╝e.

Tak, tylko ┼╝e jak pracownik lub pracodawca nie wie, ┼╝e leczenie zostanie zako┼äczone, to wcze┼Ťniej nie da skierowania..
Przecie┼╝ kadry L-4 dostaj─ů i wiedz─ů kiedy choroba przekroczy 30 dni.

wojtek.d napisał(a):
mam podpisan─ů umow─Ö z LMP, kt├│ry przyjmuje codziennie, ale jak planuje urlop, to dzwoni do mnie i informuje mnie o jego nieobecno┼Ťci oraz podaje adres innego LMP, kt├│remu przekaza┼é pa┼éeczk─Ö... Takie podej┼Ťcie moim zdaniem jest profesjonalne i w tym przypadku nie l─ůduj─Ö na lodzie.

Tak w┼éa┼Ťnie mieli┼Ťmy za┼éatwion─ů spraw─Ö z LMP i z tego wzgl─Ödu o tym wcze┼Ťniej pisa┼éem, ┼╝e nie powinno tak by─ç, a┼╝eby nie wiadomo ile czeka─ç na orzeczenie LMP.


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 7 lutego 2017, 10:17 
Offline
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Avatar u┼╝ytkownika

Do┼é─ůczy┼é(a): 15 marca 2013, 09:34
Posty: 8404
Andrzej J.S napisał(a):
Przecie┼╝ kadry L-4 dostaj─ů i wiedz─ů kiedy choroba przekroczy 30 dni.
Wiedz─ů, ┼╝e przekroczy, ale nie wiedz─ů, kiedy lekarz prowadz─ůcy zako┼äczy leczenie. A i LMP nie pod┼éo┼╝y si─Ö i nie da orzeczenia o zdolno┼Ťci, jak nie b─Ödzie leczenie zako┼äczone - o to mi chodzi┼éo.

_________________
Jak nie ma w firmie wypadk├│w, to znaczy, ┼╝e pracownicy nie pracuj─ů


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 7 lutego 2017, 10:18 
Offline
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Avatar u┼╝ytkownika

Do┼é─ůczy┼é(a): 15 marca 2013, 09:34
Posty: 8404
abraxus napisał(a):
A czy pracownik mo┼╝e i┼Ť─ç do byle jakiego LMP? jeste┼Ť pewien?
A kto mu zabroni? Problem tylko honorowania za┼Ťwiadczenia od innego lekarza :wink:

_________________
Jak nie ma w firmie wypadk├│w, to znaczy, ┼╝e pracownicy nie pracuj─ů


G├│ra
 Zobacz profil  
 
PostNapisane: 7 lutego 2017, 10:50 
Offline
6250...9374 posty
6250...9374 posty

Do┼é─ůczy┼é(a): 8 maja 2008, 20:20
Posty: 7582
wojtek.d napisał(a):
Andrzej J.S napisał(a):
Przecie┼╝ kadry L-4 dostaj─ů i wiedz─ů kiedy choroba przekroczy 30 dni.
Wiedz─ů, ┼╝e przekroczy, ale nie wiedz─ů, kiedy lekarz prowadz─ůcy zako┼äczy leczenie. A i LMP nie pod┼éo┼╝y si─Ö i nie da orzeczenia o zdolno┼Ťci, jak nie b─Ödzie leczenie zako┼äczone - o to mi chodzi┼éo.

Je┼Ťli kadry wiedz─ů, ┼╝e przekroczy, to powinny wyda─ç skierowanie, co nie jest r├│wnoznaczne ze stawieniem si─Ö w czasie choroby na badania do LMP - wystarczy to pracownikowi wyt┼éumaczy─ç.


G├│ra
 Zobacz profil  
 
Wy┼Ťwietl posty nie starsze ni┼╝:  Sortuj wg  
Utw├│rz nowy w─ůtek Odpowiedz w w─ůtku  [ Posty: 51 ]  Przejd┼║ na stron─Ö Poprzednia strona  1, 2, 3, 4  Nast─Öpna strona

Strefa czasowa: UTC + 1


Kto przegl─ůda forum

U┼╝ytkownicy przegl─ůdaj─ůcy ten dzia┼é: Bing [Bot] i 2 go┼Ťci


Nie mo┼╝esz rozpoczyna─ç nowych w─ůtk├│w
Nie mo┼╝esz odpowiada─ç w w─ůtkach
Nie mo┼╝esz edytowa─ç swoich post├│w
Nie mo┼╝esz usuwa─ç swoich post├│w
Nie mo┼╝esz dodawa─ç za┼é─ůcznik├│w

Szukaj:
Skocz do:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Przyjazne u┼╝ytkownikom polskie wsparcie phpBB3 - phpBB3.PL