Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Prawo i przepisy dotyczące szeroko pojmowanych zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy i prawa pracy

Moderatorzy: Renti, ewania, Andrzej J.S

kibic
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 140
Rejestracja: 31 października 2013, 11:46

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: kibic » 26 stycznia 2017, 16:54

W jednym miejscu mam nietypową umowę - nadzór nad sprawami bhp - wynagrodzenie ryczałtowe raz na pół roku. Księgowa uważa, że to nie jest umowa zlecenie i nie będzie jej zmieniać zgodnie z nowym rozporządzeniem.

Awatar użytkownika
uleczka
2500...3124 posty
2500...3124 posty
Posty: 2557
Rejestracja: 8 września 2008, 19:02
Lokalizacja: polska

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: uleczka » 26 stycznia 2017, 20:31

Jeżeli nie jest to umowa zlecenie, to co? No i dlaczego i kto każe zmieniać umowy? Mamy tylko potwierdzić ilość godzin pracy.

kibic
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 140
Rejestracja: 31 października 2013, 11:46

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: kibic » 26 stycznia 2017, 21:30

Wobec tego, czy może być taka umowa? Czy to nie jest omijanie przepisów, za co grozi kara od 1000 zł do 20.000 zł/
Zgodnie z rozporządzeniem wszystkie umowy zlecenia mają być rozliczane co miesiąc i ma byc prowadzona ewidencja czasu pracy.

Awatar użytkownika
uleczka
2500...3124 posty
2500...3124 posty
Posty: 2557
Rejestracja: 8 września 2008, 19:02
Lokalizacja: polska

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: uleczka » 26 stycznia 2017, 22:19

Tak stanowi prawo, że co miesiąc. Ale to problem zleceniodawcy, a nie zleceniobiorcy. Skoro nie chcą zmiany umowy, to oni za to odpowiedzą w razie czegoś. To w obowiązku zleceniodawcy jest zapewnić pewne rzeczy.

kibic
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 140
Rejestracja: 31 października 2013, 11:46

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: kibic » 26 stycznia 2017, 23:00

W interesie zleceniobiorcy jest, żeby wszystko było w porządku z umową

Awatar użytkownika
uleczka
2500...3124 posty
2500...3124 posty
Posty: 2557
Rejestracja: 8 września 2008, 19:02
Lokalizacja: polska

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: uleczka » 27 stycznia 2017, 09:44

Ale zleceniodawca płaci karę, a nie zleceniobiorca.

kibic
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 140
Rejestracja: 31 października 2013, 11:46

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: kibic » 27 stycznia 2017, 20:41

Komu potrzebny taki behapowiec, co nie potrafi szefowi doradzić?

Awatar użytkownika
uleczka
2500...3124 posty
2500...3124 posty
Posty: 2557
Rejestracja: 8 września 2008, 19:02
Lokalizacja: polska

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: uleczka » 27 stycznia 2017, 20:49

A od kiedy to BHP-owiec ma się znać na prawie pracy a do tego jeszcze na prawie cywilnym?

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22676
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: ewania » 27 stycznia 2017, 20:52

uleczka pisze:A od kiedy to BHP-owiec ma się znać na prawie pracy
? Nie wyobrażam sobie, żeby się nie znał (Dz. X to Dział Prawa Pracy przecież ;-) )
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Awatar użytkownika
JędrekSPR
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 8744
Rejestracja: 15 października 2011, 17:11
Lokalizacja: śląskie/łódzkie

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: JędrekSPR » 27 stycznia 2017, 21:38

Zleceniobiorca prowadzący działalność gospodarczą (w tym ,,obsługa bhp")może (nie ma takiego prawa aby mu zabronić) świadczyć usługi za ,,0" zeta miesięcznie :!: :idea:

kibic
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 140
Rejestracja: 31 października 2013, 11:46

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: kibic » 27 stycznia 2017, 22:37

Świadcząc usługi za darmo też powinien znać prawo pracy. Niektórzy to mają dobrze, nie znają się na tym więc jak mają doradzać?

kibic
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 140
Rejestracja: 31 października 2013, 11:46

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: kibic » 30 stycznia 2017, 14:40

Dzisiaj księgowa porwała moją ewidencję czasu pracy i powiedziała, iż w związku z wynagrodzeniem ryczałtowym nie trzeba robić ewidencji czasu pracy. Ponadto dowiedziała się od osoby, który była na stosownym szkoleniu, że ewidencję należy robić tylko w przypadku przekroczenia czasu pracy, a tym samym uzyskaniu za godzinę kwoty niższej od 13 zł. Ciekawe!?

Awatar użytkownika
uleczka
2500...3124 posty
2500...3124 posty
Posty: 2557
Rejestracja: 8 września 2008, 19:02
Lokalizacja: polska

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: uleczka » 30 stycznia 2017, 15:35

kibic pisze:Komu potrzebny taki behapowiec, co nie potrafi szefowi doradzić?
kibic pisze:Dzisiaj księgowa porwała moją ewidencję czasu pracy i powiedziała, iż w związku z wynagrodzeniem ryczałtowym nie trzeba robić ewidencji czasu pracy. Ponadto dowiedziała się od osoby, który była na stosownym szkoleniu, że ewidencję należy robić tylko w przypadku przekroczenia czasu pracy, a tym samym uzyskaniu za godzinę kwoty niższej od 13 zł. Ciekawe!?
Jakie przekroczenie czasu pracy? Na zleceniu?

Czasami nie warto się "wpychać" z tym doradzaniem poza naszą działkę ..... Niektórzy "znają prawo i wiedza lepiej"

kibic
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 140
Rejestracja: 31 października 2013, 11:46

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: kibic » 30 stycznia 2017, 18:13

Poszedłem do drugiego zakładu a tam księgowa poprosiła grzecznie o ewidencję czasu pracy. Stwierdziła, że u mnie nie ma ryczałtu, więc zgodnie z przepisami ewidencja ma być. Od lutego rozpoczynają się kontrole PIP i wtedy się okaże, która księgowa ma racje. A może obie?
Dziękuję za liczne głosy w dyskusji i przepraszam, jeśli ktoś się poczuł urażony.

kibic
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 140
Rejestracja: 31 października 2013, 11:46

Re: Umowy zlecenia od 1.01.2017 r.

Post autor: kibic » 30 stycznia 2017, 18:20

uleczka pisze:Jakie przekroczenie czasu pracy? Na zleceniu?
Fragment umowy-zlecenia:
"Ilość przepracowanych godzin w ramach ryczałtu wynosi 12".
W miesiącu trafią się 4 szkolenia wstępne: 4X3 godz. + wypadek i czas pracy przekroczony!

ODPOWIEDZ