
Negocjowanie podwyżki - wynagrodzenie za pracę służby BHP
Moderatorzy: Renti, ewania, Andrzej J.S
Negocjowanie podwyżki - wynagrodzenie za pracę służby BHP
Witam serdecznie, pełnie obowiązki służby BHP od 2008 roku. Branża w której pracuję to przemysł spożywczy - 4 zakłady produkcyjne i 1 magazyn - rozrzucone po całej Polsce. Współuczestniczyłam we wdrażaniu OHSASu - obecnie jestem odpowiedzialna za podtrzymanie tego systemu w naszej firmie. Praca, którą wykonuję jest dla mnie na tyle satysfakcjonująca, że na pewno nie zdecydowałabym się na zmianę branży. W międzyczasie pracowałam również w laboratorium przez 11 lat, jednak BHP jest dla mnie właśnie tym co chcę robić w dalszym życiu. Jednakże mam wrażenie, że niestety zarobki nie są do końca satysfakcjonujące co do zakresu obowiązków które wykonuję. Czy może znalazłyby się życzliwe osoby, które mają podobną sytuację - zakłady rozrzucone po PL i które chciałyby się na privie podzielić swoimi doświadczeniami co do wynagrodzenia. Zdaję sobie z tego sprawę, że PL jest podzielona na PL-A PL-B niestety
i nie da się konkretnie określić stawek. Zapraszam do dyskusji na privie o ile znajdą się zainteresowani......

gandaria
Re: Negocjowanie podwyżki - wynagrodzenie za pracę służby BHP
oj, chyba nikt otwarcie o pieniądzach rozmawiać nie lubi. Niestety w Polsce jest raczej zmowa milczenia na wynagrodzenia
Re: Negocjowanie podwyżki - wynagrodzenie za pracę służby BHP
itaa, dokładnie tak jest, dlatego zaproponowałam rozmowę na privie z uwagi na to że w PL jest taka zasada, że o pieniądzach publicznie nie wypada rozmawiać............nie chodzi mi o przepytywanie forumowiczów, a jedynie o kontakt z osobami mającymi podobną sytuację w pracy. No cóż uszanuję to milczenie.......
gandaria
Re: Negocjowanie podwyżki - wynagrodzenie za pracę służby BHP
Co Ci da taka rozmowa? Na co Ty liczysz? Mediana zarobków w branży to przepaść i jest zależna od sytuacji oraz firmy. Zobacz statystyki mediany na np. pracuj.pl. Nie licz, że ktoś Ci prywatnie podpowie jak uzyskać większe zarobki
Wszystko to zresztą zależy od doświadczenia, znajomości i unikalnych predyspozycji. Znam kilka przypadków, gdzie koledzy po 3-4 latach doświadczenia od momentu skończenia podyplomówki pracują w super korporacjach gdzie pensje netto od 6000 zł > (np. liderzy zespołów) pomimo słabego doświadczenia, a inni po 20 latach z mega wiedzą ciułają za 3500-4500 zł na etaciku. Naprawdę takie tematy nic nie dadzą. Wszystko to kwestia znalezienia się w odpowiednim czasie i miejscu.

Nie naprawiaj maszyny w czasie biegu bo będziesz dupę wycierał łokciem!