Podwykonawcy

Informacje o książkach, czasopismach, poradnikach, ciekawych miejscach w internecie. Prosimy nie dodawać tutaj ogłoszeń (dla nich przeznaczony jest dział Ogłoszenia).

Moderatorzy: Renti, ewania, Andrzej J.S

ODPOWIEDZ
Awatar użytkownika
intruder1125
625...1249 postów
625...1249 postów
Posty: 676
Rejestracja: 3 listopada 2007, 14:26
Lokalizacja: Łańcut
Kontakt:

Podwykonawcy

Post autor: intruder1125 » 31 sierpnia 2016, 11:54

Przed dopuszczeniem do pracy pracowników obcej firmy do wykonywania prac np. remontowych na terenie naszego zakładu wyznaczamy koordynatora, informujemy ich o zagrożeniach( wiadomo KP) itp.

Jakie jest wasza praktyka w temacie badań lekarskich i szkoleń BHP tych pracowników, polegacie na podpisanym oświadczeniu upewnionego przedstawiciela podwykonawcy ze wszystko mają czy żądacie okazania zaświadczeń lekarskich, ze szkoleń? Jak to się ma do ochrony danych osobowych, tajemnicy lekarskiej itp?

Jakie jest Wasze zdanie i praktyka na co dzień bo temat dla mnie ciekawy?

Awatar użytkownika
wojtek.d
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 8404
Rejestracja: 15 marca 2013, 09:34

Re: podwykonawcy

Post autor: wojtek.d » 31 sierpnia 2016, 12:02

Badania mają mieć i za to odpowiada właściciel firmy zewnętrznej. Ty możesz się tylko zapytać, czy mają (ja tak robię). Twoja działka, to jak wchodzą na twój teren, to mają mieć od ciebie stanowiskowe, by wiedzieli jak, gdzie i kiedy się poruszać + zagrożenia.
Jak nie ma w firmie wypadków, to znaczy, że pracownicy nie pracują

julijka2
625...1249 postów
625...1249 postów
Posty: 754
Rejestracja: 2 sierpnia 2016, 15:02

Re: podwykonawcy

Post autor: julijka2 » 31 sierpnia 2016, 12:06

intruder1125 pisze:Przed dopuszczeniem do pracy pracowników obcej firmy do wykonywania prac np. remontowych na terenie naszego zakładu wyznaczamy koordynatora, informujemy ich o zagrożeniach( wiadomo KP) itp.

Jakie jest wasza praktyka w temacie badań lekarskich i szkoleń BHP tych pracowników, polegacie na podpisanym oświadczeniu upewnionego przedstawiciela podwykonawcy ze wszystko mają czy żądacie okazania zaświadczeń lekarskich, ze szkoleń? Jak to się ma do ochrony danych osobowych, tajemnicy lekarskiej itp?

Jakie jest Wasze zdanie i praktyka na co dzień bo temat dla mnie ciekawy?
Podwykonawca ma pokazać, że uprawnienia do wykonania pracy ma, ostatnie szkolenie okresowe i badania są do wglądu - ja tego nie kseruję ani nie robię odpisu.
Ale w umowie pomiędzy firmami jest zapis, że mają takie zaświadczenia do wglądu przyjeść i okazać i że uzyskana w ten sposób wiedza nie będzie wykorzystywana.
oczywiście pozwolenie na wykonanie pracy też wypisujemy.
szkolę z tego co może niebezpiecznego ich u nas spotkać, wyznaczam strefę pracy

już nie ufam ludziom opowiadającym czego to w domu nie mają.

Awatar użytkownika
abraxus
3125...6249 postów
3125...6249 postów
Posty: 4835
Rejestracja: 10 września 2012, 12:18

Re: podwykonawcy

Post autor: abraxus » 31 sierpnia 2016, 12:18

intruder1125 pisze:Przed dopuszczeniem do pracy pracowników obcej firmy do wykonywania prac np. remontowych na terenie naszego zakładu wyznaczamy koordynatora, informujemy ich o zagrożeniach( wiadomo KP) itp.

Jakie jest wasza praktyka w temacie badań lekarskich i szkoleń BHP tych pracowników, polegacie na podpisanym oświadczeniu upewnionego przedstawiciela podwykonawcy ze wszystko mają czy żądacie okazania zaświadczeń lekarskich, ze szkoleń? Jak to się ma do ochrony danych osobowych, tajemnicy lekarskiej itp?

Jakie jest Wasze zdanie i praktyka na co dzień bo temat dla mnie ciekawy?
Nie mamy prawa to żądania okazania czegokolwiek na temat pracownika innej firmy jak również nie mamy prawa przechowywać, żadnych danych pracowników takiej firmy.
Wystarczy oświadczenie pracodawcy podwykonawcy, że są legalnie zatrudnieni, lekarz dopuścił ich do pracy i że są przeszkoleni..
Kontrola najwyższym wyrazem zaufania
-Włodzimierz Lenin
Zachód zaczyna się za Odrą
-zasłyszane przy piwie

Awatar użytkownika
intruder1125
625...1249 postów
625...1249 postów
Posty: 676
Rejestracja: 3 listopada 2007, 14:26
Lokalizacja: Łańcut
Kontakt:

Re: podwykonawcy

Post autor: intruder1125 » 31 sierpnia 2016, 14:15

No właśnie o ten przepis mi chodzi który mówi ze w tym przypadku nie mamy prawa rządać takich informacji o pracownikach obcej firmy. Znacie podstawę prawną? Bo też uważam ze przegladanie dokumentów nie naszych pracowników jest co najmniej nie eleganckie.


Awatar użytkownika
abraxus
3125...6249 postów
3125...6249 postów
Posty: 4835
Rejestracja: 10 września 2012, 12:18

Re: podwykonawcy

Post autor: abraxus » 31 sierpnia 2016, 14:21

Podstawy mi się nie chce szukać ale już przerabiałem u nas takie sytuacje i po zbadaniu tematu wyszły wnioski jak napisałem wyżej :D
Kontrola najwyższym wyrazem zaufania
-Włodzimierz Lenin
Zachód zaczyna się za Odrą
-zasłyszane przy piwie

bartek_b
625...1249 postów
625...1249 postów
Posty: 962
Rejestracja: 1 października 2013, 20:34
Lokalizacja: Kraków-Katowice

Re: podwykonawcy

Post autor: bartek_b » 31 sierpnia 2016, 14:43

A u nas jest coś takiego jak wytyczne... blebleble i przed wejściem na zakład każda firma przechodzi szkolenie i dopiero może wykonywać prace. Ale..... odbycie takiego szkolenia potwierdzone jest dopiero po okazaniu kopii aktualnych badań i szkoleń okresowych lub wstępnych i innych wymaganych uprawnień.
Inaczej kapa ździcha.
Poza tym kontrahenci mają respektować uwagi zakładowej służby bhp.

Są na to specjalne oświadczenia i inne pierdolety.

Niestety na zakład z robotami nie wejdzie nikt kto nie ma badań, szkoleń, ani też aktualnego OC na pojazd itp. A w trakcie jak wyjdzie, że zawiesia są nieaktualne lub uszkodzone, kontraktor jest bez wymaganego sprzętu ochrony indywidualnej, przebywa w miejscu innym niż wykonywane prace (znaczy się pląta się po zakładzie) itp, to jest na to specjalny taryfikator.

Nie wiem, czy to prawie, czy bezprawie, ale są na to oświadczenia, które potencjalni usługodawcy podpisują.

Awatar użytkownika
Renti
1875...2499 postów
1875...2499 postów
Posty: 1906
Rejestracja: 21 lutego 2004, 11:05
Lokalizacja: Tychy/ śląsk
Kontakt:

Re: Podwykonawcy

Post autor: Renti » 31 sierpnia 2016, 20:44

Witam!
Gdyby tak poprzeglądać wątki w temacie firm zew na tym forum, to tak naprawdę było by 100% wiedzy. Jednak skoro pada pytanie tak, jak by to służba bhp miała spr te dokumenty, to znaczy, że osoba wprowadzająca firmę zew na Wasz teren tego nie robi.
A może by tak poszperać w rozporzadzeniach o ochronie danych osobowych (w zasw są dane osobowe takie jak nazwisko, imię, data i miejsce ur, czasami PESEL, itp)
Kserowanie tych zaswiadczeń to konieczność spełnienia warunków zawartych w rozporządzenniu o budowaniu baz danych osobowych
Dlatego bezpieczniej okreslać warunki w umowach.

Każdy proces powinien się rozpocząć wypracowaniem standardu dla danych działań i tak np:
1) Kto w imieniu naszej firmy może zlecać prace firm. zew?- kto ma takie uprawnienia? operator, kierownik, a może inż techniczny czy też inwestycji?
2)Jak są wybierane firmy/ przetarg, ofertowanie, znajomy sąsiad złota rączka?/ czyli jakie kryteria (po za ceną) zadecydują, że to właśnie ta firma będzie wykonywać daną pracę
3) Ugadujemy się na przysłowiową "gębę" czy też jest jakaś umowa? Jednorazowa, stała umowa określająca warunki realizacji pracy jeśli ją zlecimy, itp
4) Jeśli jest umowa to jakie warunki BHP musi spełnić zleceniobiorca?
a) świadczy usługi w zakresie zleconej pracy (jaką ma działalność)
b) czy posiada ubezpieczenie
c) czy osoby relizujące zlecenie będą miały wymagane prawem kwalifikacje i szkolenia aby wykonać daną pracę
d) czy sprzęt używany podczas zlecenia będzie posiadać znak CE, sprawny z aktualnymi przeglądami jeśli są wymagane, itp
e)czy zleceniobiorca moze zlecić pracę podykonawcy bez naszej zgody
f)stosowany specjalny sprzęt (podnośniki, dzwigi, żurawie, wózki jezdniowe- są przecież różne zlecenia- należy określić warunki jakie muszą być spełnione aby ten sprzęt wjechał na nasz teren i był użytkowany)
g)itd......
5)Jak wygląda proces wejścia firmy na nasz teren (zapoznanie z zagrożeniami, formularz zlecenia pracy, oceny ryzyka dla pracy, dodatkowe formularze np dla prac szczególnie niebezpiecznych, asekracja, itp)
6) Obaszr pracy: wydzielenie, p.poż, osoby do pierwszej pomocy- najbliższe apteczki, zapzonanie z systemem na wypadek (wypadku, pożaru, ewakuacji, itp)
7. Dopuszczenia do pracy (formularz dopuszczenia do pracy okreslające zakres, zagrozenia, wymagany sprzęt, zasady pracy, ...itp)
8. jak wygląda temat gdy firma konczy pracę czy też całe zlecenie (odbiory)
9. itd.
Pozdrawiam / Renata

Awatar użytkownika
JędrekSPR
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 8828
Rejestracja: 15 października 2011, 18:11
Lokalizacja: śląskie/łódzkie

Re: Podwykonawcy

Post autor: JędrekSPR » 31 sierpnia 2016, 23:32

wojtek.d pisze:Twoja działka, to jak wchodzą na twój teren, to mają mieć od ciebie stanowiskowe,
:? Osobiście jestem przeciwnikiem tego stanowiska ->stosuję ogólne bhp ze strony mej+OŚWIADCZENIE PODWYKONAWCY/PRACODAWCY o aktualnych szkoleniach, badaniach, orz-etach i ,,bzdetach".Tak tylko :lol:

Awatar użytkownika
wojtek.d
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 8404
Rejestracja: 15 marca 2013, 09:34

Re: Podwykonawcy

Post autor: wojtek.d » 1 września 2016, 07:06

Jędrek, ogólne to oni mają mieć swoje, bo w końcu mają mieć aktualne szkolenia. U ciebie (czytaj w twoim zakładzie) mają mieć zrobione stanowiskowe, to znaczy zapoznać z zakładem, z zagrożeniami itp.
Pisząc "twój teren" oczywiście mam na myśli twojego pracodawcy - firmę, a "od ciebie" - w tym samym kontekście: pracodawca / osoba wyznaczona przez pracodawcę.
Jak nie ma w firmie wypadków, to znaczy, że pracownicy nie pracują

Awatar użytkownika
JędrekSPR
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 8828
Rejestracja: 15 października 2011, 18:11
Lokalizacja: śląskie/łódzkie

Re: Podwykonawcy

Post autor: JędrekSPR » 1 września 2016, 11:17

wojtek.d pisze:Pisząc "twój teren" oczywiście mam na myśli twojego pracodawcy - firmę
To raczej ,,szkolenie terenowe" :idea: :lol:, bo na stanowisku winien szkolić PRACODAWCA-> czytaj podwykonawca lub jego człek dozorujący :idea: QNIEC :wink:

Awatar użytkownika
wojtek.d
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 8404
Rejestracja: 15 marca 2013, 09:34

Re: Podwykonawcy

Post autor: wojtek.d » 1 września 2016, 12:09

Jak zwał, tak zwał. W terenie też mają wyznaczone stanowisko :wink:
Jak nie ma w firmie wypadków, to znaczy, że pracownicy nie pracują

Awatar użytkownika
wal221
3125...6249 postów
3125...6249 postów
Posty: 3341
Rejestracja: 13 czerwca 2008, 18:00
Lokalizacja: dziki zachód
Kontakt:

Re: Podwykonawcy

Post autor: wal221 » 4 września 2016, 16:58

wojtek.d pisze:mają mieć zrobione stanowiskowe,
Nie. Stanowiskowe robi osoba kierująca pracownikami. Chyba, że się coś zmieniło.
Zresztą sam piszesz, że
wojtek.d pisze:to znaczy zapoznać z zakładem, z zagrożeniami itp.
a to jest coś innego.
"tylko dwie rzeczy są nieskończone: wszechświat oraz ludzka głupota, choć nie jestem pewien co do tej pierwszej" Albert Einstein

wyrafinowany
250...374 postów
250...374 postów
Posty: 338
Rejestracja: 26 czerwca 2013, 16:49

Re: Podwykonawcy

Post autor: wyrafinowany » 14 września 2016, 07:41

U nas przed wejściem na terem zakładu, firma podwykonawcza dostarcza oświadczenie, że jej pracownicy:
-mają badania lekarskie,
-szkolenia bhp,
-posiadają niezbędne kwalifikacje do wykonywanej pracy (np. SEP),
-są wyposażeni w odzież roboczą i ŚOI,
Dodatkowo podwykonawca oświadcza, że wykorzystywany przez niego sprzęt posiada aktualne badania techniczne, CE, dokumentację techniczną itp.
Podwykonawca oświadcza, że komplet dokumentacji osobowej pracowników jest w posiadaniu jego firmy i może być przedłożony do wglądu.
Dodatkowo dostarcza dokładną listę osób, które mogą być skierowane do pracy na naszym terenie i te właśnie osoby przechodzą szkolenie (zapoznanie z zagrożeniami).

Mazurek
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 135
Rejestracja: 13 kwietnia 2006, 15:32
Lokalizacja: Mazowsze-Mazury
Kontakt:

Re: Podwykonawcy

Post autor: Mazurek » 14 września 2016, 20:02

w necie są przykłady, mniej lub bardziej rozbudowane "dokumentacje" np.
http://www.wfosigw.gda.pl/biura/wfos/pa ... %206.4.pdf

ODPOWIEDZ