Do kogo się zwrócić?

Informacje o książkach, czasopismach, poradnikach, ciekawych miejscach w internecie. Prosimy nie dodawać tutaj ogłoszeń (dla nich przeznaczony jest dział Ogłoszenia).

Moderatorzy: Renti, ewania, Andrzej J.S

ODPOWIEDZ
Awatar użytkownika
JędrekSPR
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 9055
Rejestracja: 15 października 2011, 18:11
Lokalizacja: śląskie/łódzkie

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: JędrekSPR » 1 listopada 2012, 22:09

.trotylem i nitrogliceryną się bawił cheba........ :lol:

piter

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: piter » 2 listopada 2012, 12:22

JędrekSPR pisze:.trotylem i nitrogliceryną się bawił cheba........ :lol:
szuka Jarosława

aligator
75...99 postów
75...99 postów
Posty: 99
Rejestracja: 25 sierpnia 2009, 14:19
Lokalizacja: mazowieckie

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: aligator » 9 listopada 2012, 18:58

emeryt pisze:Zainteresowany narobił problemów jak "Rz" a teraz jakoś nie daje znaku życia.
Daje i prosi o opinie.

pytanie
czy zdjęcie z fotoradaru wykazujące że kierowca służbowego samochodu dostawczego jechał na terenie miasta z prędkością ponad 100 może być wystarczającym dowodem do zwolnienia pracownika z art 52 KP?

Pracownik jest w okresie ochronnym przed emeryturą.
Z tego powodu od dawna czuje sie bezkarny i grabi sobie na wiele sposobów.
W zawodzie kierowcy pracuje od 30 lat.
Podpis wycięty przez moderatorkę.
Nie ma i nie będzie.

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 23010
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Leszno

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: ewania » 9 listopada 2012, 19:08

aligator pisze:jechał na terenie miasta z prędkością ponad 100
Moim zdaniem - może być. Naruszył przepisy ruchu drogowego w takim stopniu, że miało to bezposrednie przełozenie na naruszenie przez pracownika przepisów bhp.
A przestrzeganie przepisów bhp jest jednym z PODSTAWOWYCH obowiązków pracownika, za ktorych nieprzestrzeganie można pracownika zwolnić w owym trybie. A już całkiem prywatnie powiem, że bedąc pracodawcą takiego kretyna, zwolniłabym go natychmiast i w dodatku sprawiła, żeby (ewentualnie) zamiast samochodu dali mu rower. :-( Bezmózgowiec -potencjalny zabójca :evil:
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Awatar użytkownika
Jatoten
9375...12499 postów
9375...12499 postów
Posty: 10868
Rejestracja: 26 lipca 2007, 18:06
Lokalizacja: Tupadły

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: Jatoten » 9 listopada 2012, 19:32

Moim zdaniem nie.
Za wykroczenia drogowe pracownik poniesie karę z innego kodeksu.

To trochę tak jakby wyrzucić pracownika za to że się upił na wczasach zakładowych.
I ostrożnie z tym w okresie ochronnym.
Ma szanse (wg. mnie) na sukces w sądzie.

Fakt że jest to mało eleganckie....
Teoretycznie - nie ma różnicy między praktyką a teorią, praktycznie - jest.


Awatar użytkownika
Jatoten
9375...12499 postów
9375...12499 postów
Posty: 10868
Rejestracja: 26 lipca 2007, 18:06
Lokalizacja: Tupadły

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: Jatoten » 9 listopada 2012, 19:40

Zresztą:
Ne bis in idem. – nie dwa razy za to samo; zakaz powtórnego karania za ten sam czyn (por. bis de eadem re ne sit actio)
Teoretycznie - nie ma różnicy między praktyką a teorią, praktycznie - jest.

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 23010
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Leszno

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: ewania » 9 listopada 2012, 19:53

Jatoten pisze:To trochę tak jakby wyrzucić pracownika za to że się upił na wczasach zakładowych.
No fakt.
Aligator nie napisał, czy to było w pracy i czy ten człek jechał służbowo czy prywatnie.
Jeśli prywatnie - zgadzam się, że nie ma podstaw do ukarania go jako pracownika, ale - jeśli było to w czasie pracy, to podtrzymuję to, co napisałam.
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

aligator
75...99 postów
75...99 postów
Posty: 99
Rejestracja: 25 sierpnia 2009, 14:19
Lokalizacja: mazowieckie

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: aligator » 9 listopada 2012, 19:57

kierowca jechał służbowym samochodem
samochód to wizytówka firmy, jest oklejony i rozpoznawalny, kierowca jeżdżący jak wariat źle świadczy o firmie, poziomie szkoleń bhp w firmie
tak uważa pracodawca

na dodatek kierowca uważa że powinien dostać od pracodawcy zwrot za mandat

doradźcie coś bo czas biegnie
ja uważam że trzeba gościa zwolnić
Podpis wycięty przez moderatorkę.
Nie ma i nie będzie.

aligator
75...99 postów
75...99 postów
Posty: 99
Rejestracja: 25 sierpnia 2009, 14:19
Lokalizacja: mazowieckie

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: aligator » 9 listopada 2012, 20:02

w godzinach pracy
bo nie dopisałem
Podpis wycięty przez moderatorkę.
Nie ma i nie będzie.

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 23010
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Leszno

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: ewania » 9 listopada 2012, 20:07

aligator pisze:doradźcie coś bo czas biegnie
Nie czytasz postów? :shock: No przecież doradziłam Ci.
aligator pisze:ja uważam że trzeba gościa zwolnić
Ja też.
Ale - decyzję musi podjąć pracodawca, nie my.
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 23010
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Leszno

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: ewania » 9 listopada 2012, 20:09

Podstawa do 52 jest (moim zdaniem). Z tym, że liczyć się musicie, ze gość pójdzie do sądu. A tam..... "niezbadane są......" :wink:
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

aligator
75...99 postów
75...99 postów
Posty: 99
Rejestracja: 25 sierpnia 2009, 14:19
Lokalizacja: mazowieckie

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: aligator » 9 listopada 2012, 20:12

To może nich pracownik sam sie zwolni?
Można tak?
ewania pisze:Nie czytasz postów? No przecież doradziłam Ci.
Jatoten pisze:Moim zdaniem nie
50/50
:(
Podpis wycięty przez moderatorkę.
Nie ma i nie będzie.

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 23010
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Leszno

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: ewania » 9 listopada 2012, 20:24

aligator pisze:50/50
No. Ale - ja podałam Ci uzasadnienie dla uzycia podstawy:
ewania pisze: Naruszył przepisy ruchu drogowego w takim stopniu, że miało to bezposrednie przełozenie na naruszenie przez pracownika przepisów bhp.
A przestrzeganie przepisów bhp jest jednym z PODSTAWOWYCH obowiązków pracownika, za ktorych nieprzestrzeganie można pracownika zwolnić w owym trybie.
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Awatar użytkownika
Jatoten
9375...12499 postów
9375...12499 postów
Posty: 10868
Rejestracja: 26 lipca 2007, 18:06
Lokalizacja: Tupadły

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: Jatoten » 9 listopada 2012, 20:32

A może rence miał brudne?
Bo BHP to i higiena....
:roll:
Teoretycznie - nie ma różnicy między praktyką a teorią, praktycznie - jest.

Awatar użytkownika
wino2
1875...2499 postów
1875...2499 postów
Posty: 2344
Rejestracja: 18 września 2007, 12:54

Re: Do kogo się zwrócić?

Post autor: wino2 » 9 listopada 2012, 20:54

Dyplomaci.... szukają haka na niewygodnego pod pretekstem że przekroczył prędkość. Pozwólcie mu chociaż nazbierać 22 punkty zanim go zwolnicie bo utrata prawka jest podstawa do zwoolnienia kierowcy, a tak sąd nakaże go przywrócić. Żadne tam "niezbadane są..." - każdy sąd weźmie w obronę takiego pracownika który przekroczył prędkość
"Panie Premierze, jak żyć?"

ODPOWIEDZ