Znaleziono 7354 wyniki

autor: Andrzej J.S
4 czerwca 2008, 12:13
Forum: BHP
Temat: WSKAZANIE LEKARSKIE - OKULARY
Odpowiedzi: 63
Odsłony: 3340

...Nie bardzo rozumiem Uprawnienie lekarza madycyny pracy do wydania takiego "zalecenia" jesli pracownik nie jest kierowcą i nie pracuję przy komputerze. aby pracownik ten prawidłowo i własciwie odczytywał wskazania urzadzeń Nie chodzi tu o żadne zawroty głowy tylko o zwykłe pogorszenie wzroku nie ...
autor: Andrzej J.S
4 czerwca 2008, 11:45
Forum: BHP
Temat: WSKAZANIE LEKARSKIE - OKULARY
Odpowiedzi: 63
Odsłony: 3340

Sprawę w/w okularów można załatwić w prosty sposób. Ponieważ z orzeczenia lekarskiego wynika, że pracownik ma pracować w okularach, to bez okularów dopuścić tego pracownika nie można. Pracodawca nie ma w takim przypadku obowiązku wyposażać pracownika w okulary, które nie są okularami ochronnymi i ni...
autor: Andrzej J.S
4 czerwca 2008, 09:19
Forum: BHP
Temat: WSKAZANIE LEKARSKIE - OKULARY
Odpowiedzi: 63
Odsłony: 3340

.... Z obowiązkiem pracodawcy to myślę jest tak jak z protezą zębową dla kuchaarza i kastetem dla kelnera. Potraktowałbym tak jak okulary (korygujące) dla kierowców. Ma stosować do pracy i tyle. Wpisałbym mu to w coś by potwierdził że wie o tym obowiązku. Witam - "Jatoten", postąpiłbym tak samo. To...
autor: Andrzej J.S
3 czerwca 2008, 09:32
Forum: BHP
Temat: mandaty bhp
Odpowiedzi: 22
Odsłony: 1540

.... chodzi o SIP a nie PIP :) Przepraszam - nie zwróciłem na to uwagi, że piszesz o SIP a nie PIP. SIP to w ogóle może tylko wpisać sie do książki uwag i zaleceń SIP lub wystąpić do PIP ze skargą na pracodawcę, że nie realizuje jego zaleceń. Mandatów jednak nie może nakładać. Służba BHP też takieg...
autor: Andrzej J.S
3 czerwca 2008, 09:25
Forum: BHP
Temat: mandaty bhp
Odpowiedzi: 22
Odsłony: 1540

An_Ka pisze:a Społeczna Inspekcja Pracy jak może karać?
Witam - An_Ka, pytanie dotyczyło służby bhp a nie PIP.
Kiedyś PIP nakładała mandaty, później grzywnę, a teraz chyba znów mandaty.
autor: Andrzej J.S
3 czerwca 2008, 09:19
Forum: BHP
Temat: mandaty bhp
Odpowiedzi: 22
Odsłony: 1540

Znam ten artykuł :) dzięki kiedys mandaty były bardzo powszechna metoda :) niektórzy twierdzą ze nadal je stosują, dlatego byłam ciekawa czy jest może jakaś inna regulacja o ktorej nie wiem.... Agataaa - jestem behapowcem ponad 35 la i o mandatach nakładanych przez służbę bhp nigdy nie słyszałem. J...
autor: Andrzej J.S
3 czerwca 2008, 09:16
Forum: BHP
Temat: mandaty bhp
Odpowiedzi: 22
Odsłony: 1540

Agataaa - w uzupełnieniu dodam, że mogą być również "kary" ujęte np. w regulaminie premiowania, w postaci potracenia premii. Nie mniej jednak w przypadku premii regulaminowej nie będzie to kara. Po prostu za naruszenie przepisów bhp regulaminowo potrącana będzie premia.
autor: Andrzej J.S
3 czerwca 2008, 09:10
Forum: BHP
Temat: mandaty bhp
Odpowiedzi: 22
Odsłony: 1540

Re: mandaty bhp

Istnieje jeszcze coś takiego jak mandaty bhp?? Jeśli tak to gdzie jest to regulowane Ja wiem tylko tyle, że bhpowiec ma prawo wystąpienia do przełożonego pracownika o kare porzadkową..... Są jeszcze jakies opcje kar?? Witam - Agataaa, zapoznaj sie z Art. 108 Kodeksu pracy, a dowiesz sie jakie kary ...
autor: Andrzej J.S
3 czerwca 2008, 08:59
Forum: BHP
Temat: Obuwie
Odpowiedzi: 26
Odsłony: 2236

Witam - Mario, masz w zupełności rację. Ale ja już wcześniej o tym pisałem nazywając tą odzież, odzieżą reprezentacyjną. Można też nazwać ją odzieżą identyfikacyjną lub umundurowaniem służbowym, jakie np. mają pocztowcy, kolejarze itp. W związku z tym tego rodzaju zapisy w układach zbiorowych pracy ...
autor: Andrzej J.S
2 czerwca 2008, 21:08
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: Przyczyna zewnętrzna
Odpowiedzi: 37
Odsłony: 3783

Swoją droga to kierowca, który przywalił ma szczęście, że nie było Policji - doszedłby mandat i punkty :cry: .
autor: Andrzej J.S
2 czerwca 2008, 21:01
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: Przyczyna zewnętrzna
Odpowiedzi: 37
Odsłony: 3783

Tzn. - wyłączna mogła by pozostać. ZUS zawsze ma swoje zdanie :!:
autor: Andrzej J.S
2 czerwca 2008, 20:58
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: Przyczyna zewnętrzna
Odpowiedzi: 37
Odsłony: 3783

Jatoten pisze:....A tak naprawdę by była przyczyna odmowy to musi być przyczyna wyłączna i umyślna po stronie pracownika. Choć z ZUSem to różnie..
Umyślna bym wykluczył - ale wyłączna chyba nie :?:
autor: Andrzej J.S
2 czerwca 2008, 20:06
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: Przyczyna zewnętrzna
Odpowiedzi: 37
Odsłony: 3783

W uzupełnieniu - niezachowanie bezpiecznego odstępu i niedostosowanie bezpiecznej prędkości do warunków drogowych.
Byłoby odwrotnie gdyby nie on, a jego stuknięto.
autor: Andrzej J.S
2 czerwca 2008, 20:01
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: Przyczyna zewnętrzna
Odpowiedzi: 37
Odsłony: 3783

można to jeszcze bardziej rozwinąć. Np.: uraz głowy spowodowany uderzeniem o kierownicę w wyniku kolizji drogowej, która nastąpiła w następstwie nieostrożnej jazdy z nadmierną prędkością w warunkach ogranicznonej widoczności spowodowanej intensywnym ruchem na drodze kiepskiej jakości wybudowanej je...
autor: Andrzej J.S
2 czerwca 2008, 19:21
Forum: BHP
Temat: Obuwie
Odpowiedzi: 26
Odsłony: 2236

Witam - Cezarek, masz rację ale takie zapisy dotyczą schludnego ubioru i wyglądu np. urzędnika administracji....... W niektórych przypadkach pracownicy otrzymują od pracodawcy nawet tzw. ubranie reprezentacyjne. Jednakże nie jest to zaliczane do ochron ani tez odzieży i obuwia roboczego ..............