Znaleziono 7073 wyniki

autor: Andrzej J.S
16 września 2018, 13:55
Forum: Inne
Temat: studia magisterskie 'zarządzanie BHP'
Odpowiedzi: 6
Odsłony: 136

Re: studia magisterskie 'zarządzanie BHP'

Chciałbym podjąć naukę w szkole, która oferuje dwuletnie studia magisterskie 'Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy'. ……………………. . Moje pytanie brzmi: czy ukończenie ww. studiów magisterskich będzie spełniało wymagania o których mowa w rozporządzeniu ( "wyższe wykształcenie o kierunku lub spec...
autor: Andrzej J.S
15 września 2018, 11:56
Forum: BHP
Temat: skierowanie na badania a orzeczenie
Odpowiedzi: 2
Odsłony: 96

Re: skierowanie na badania a orzeczenie

Orzeczenie LMP dotyczy tego co napisane jest w skierowaniu. Tak więc jeśli pracodawca zastrzega, że pracownik ten pracuje przy monitorze ekranowym 3 godz. to LMP wydając orzeczenie bierze to pod uwagę. Podejrzewam, że w całej tej sprawie chodzi wyłącznie o to ażeby pracownikowi nie refundować okular...
autor: Andrzej J.S
15 września 2018, 09:24
Forum: BHP
Temat: Organizacja spotkania komisji BHP
Odpowiedzi: 9
Odsłony: 260

Re: Organizacja spotkania komisji BHP

1. Omowienie Analizy stanu bhp za rok.... , w tym analiza wypadków przy pracy (ten punkt to raczej na pierwsze spotkanie w danym roku). Oczywiście, ale może w trochę innej formie powinien być stałym punktem posiedzeń Komisji BHP: - Anzliza / omówienie stanu bhp w zakladzie na podstawie ostatnich ko...
autor: Andrzej J.S
12 września 2018, 20:29
Forum: BHP
Temat: Organizacja spotkania komisji BHP
Odpowiedzi: 9
Odsłony: 260

Re: Organizacja spotkania komisji BHP

ewania pisze:
12 września 2018, 18:12
Andrzej J.S pisze:
12 września 2018, 16:03
nikt inny, w tym behapowiec (nawet wyznaczony w imieniu pracodawcy na przewodniczącego), takich uprawnień nie ma.
Ma.... jeśli zrobi to z up. pracodawcy.... :wink:
To prawda, ale wówczas pod treścią pisma stawia swoją pieczątkę imienną i dopisuje: Z up. np. Dyrektora, Prezesa, itp. :wink:
autor: Andrzej J.S
12 września 2018, 16:03
Forum: BHP
Temat: Organizacja spotkania komisji BHP
Odpowiedzi: 9
Odsłony: 260

Re: Organizacja spotkania komisji BHP

Komisję BHP powołuje i zwołuje pracodawca. Nawet jeśli pracodawca na swoje miejsce przewodniczącego komisji wyznaczy inną osobę, to tylko on jest władny ustalić miejsce, termin, porządek obrad (tematy spotkania) oraz zaprosić członków komisji na posiedzenie. Pierwsze spotkanie / posiedzenie komisji ...
autor: Andrzej J.S
11 września 2018, 19:26
Forum: BHP
Temat: Optometrysta - badanie wzroku.
Odpowiedzi: 13
Odsłony: 162

Re: Optometrysta - badanie wzroku.

A zamiast progresywnych były dwuogniskowe.
autor: Andrzej J.S
11 września 2018, 09:17
Forum: BHP
Temat: Optometrysta - badanie wzroku.
Odpowiedzi: 13
Odsłony: 162

Re: Optometrysta - badanie wzroku.

Pracodawca decyduje, w oparciu o zasady/regulamin takiej refundacji, jakie u siebie przyjął. Jesli wiec w ramach badan profilaktycznych lmp stwierdzi, ze pracownik ma pracowac przy monitorze ekranowym w okularach korygujacych wzrok i pracownik przedstawi f-rę za kupione po badaniach okulary , to pr...
autor: Andrzej J.S
10 września 2018, 12:10
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: Wystąpienie PIP z wnioskiem o ustalanie adekwatnych okoliczności wypadków
Odpowiedzi: 8
Odsłony: 208

Re: Wystąpienie PIP z wnioskiem o ustalanie adekwatnych okoliczności wypadków

"Ustalanie i zamieszczanie w protokołach powypadkowych przyczyn wypadków przy pracy, adekwatnych do ustalonych okoliczności wypadków"... stwierdził ponadto , że z opisu wypadku jasno wynik, że wina jest pracownika (ale niewyłączna) . No właśnie, może o to mu chodziło, że stwierdzając przyczyny wypa...
autor: Andrzej J.S
10 września 2018, 08:31
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: Monitoring a świadkowie
Odpowiedzi: 22
Odsłony: 658

Re: Monitoring a świadkowie

Moim zdaniem. monitoring może być tylko uzupelnieniem i potwierdzeniem wyjaśnień poszkodowanego i przyjęcia informacji od świadków. I tak i nie. Niedawno tylko z monitoringu można było coś wywnioskować. Brak świadków bezpośrednich, poszkodowany też nie wyjaśnił wiele ale dopiero monitoring pokazał ...
autor: Andrzej J.S
3 września 2018, 13:21
Forum: Ryzyko zawodowe
Temat: Dodatek za szkodliwe warunki pracy?
Odpowiedzi: 12
Odsłony: 423

Re: Dodatek za szkodliwe warunki pracy?

A może nie był to dodatek tylko na nowo przeliczona emerytura uwzgledniająca pracę w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze , tj. do 60 roku życia + od 60 do 66,5 l. Ja odchodząc na emeryturę miałem liczone 80% po staremu (w tym praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze)...
autor: Andrzej J.S
31 sierpnia 2018, 17:45
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: Monitoring a świadkowie
Odpowiedzi: 22
Odsłony: 658

Re: Monitoring a świadkowie

Według mnie zdanie eksperta nie ma tu nic do rzeczy - wiążące dla Zespołu Powypadkowego jest "...........w szczególności, zebranie informacji dotyczących wypadku od świadków wypadku". Na monitoringu nie znajdziesz informacji o samopoczuciu poszkodowanego, czy przypadkiem nie był "wczorajszy", zmęcz...
autor: Andrzej J.S
30 sierpnia 2018, 20:54
Forum: Ryzyko zawodowe
Temat: Dodatek za szkodliwe warunki pracy?
Odpowiedzi: 12
Odsłony: 423

Re: Dodatek za szkodliwe warunki pracy?

Może to o to chodzi? https://finanse.wp.pl/300-zl-dodatku-do-emerytury-o-tym-nie-wie-700-tys-polakow-6111723110779009a http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1038109,rekompensata-za-prace-w-szczegolnych-warunkach.html No niestety, dotyczy to: " osób, które w 2008 roku straciły możliwość przejścia na...
autor: Andrzej J.S
30 sierpnia 2018, 15:15
Forum: Ryzyko zawodowe
Temat: Dodatek za szkodliwe warunki pracy?
Odpowiedzi: 12
Odsłony: 423

Re: Dodatek za szkodliwe warunki pracy?

udowodni ileś lat (15) jako pracę w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze (rozporządzenie z 1983) ma dodatek do emerytury. Znam człowieka, który właśnie skończył sądową potyczkę z ZUS o ten dodatek i coś około 450 zł miesięcznie otrzymuje dodatku do emerytury. Ciekawa teoria. Czy mógłb...
autor: Andrzej J.S
29 sierpnia 2018, 21:38
Forum: Ryzyko zawodowe
Temat: Dodatek za szkodliwe warunki pracy?
Odpowiedzi: 12
Odsłony: 423

Re: Dodatek za szkodliwe warunki pracy?

hektor771 pisze:
29 sierpnia 2018, 13:48
Czy są obecnie przepisy które nakładają obowiązek wypłaty dodatku pracownikowi za szkodliwe warunki pracy? Czy to jest w gestii dobrej woli pracodawcy i zapisu w regulaminie pracy.
Kodeks pracy przewiduje tylko dwa dodatki:
- za pracę w godzinach nadliczbowych,
- za pracę w porze nocjej.
autor: Andrzej J.S
29 sierpnia 2018, 21:28
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: Wnioski i zalecenia profilaktyczne
Odpowiedzi: 12
Odsłony: 395

Re: Wnioski i zalecenia profilaktyczne

tadeusz8 pisze:
29 sierpnia 2018, 09:30
- Napisz - dokonać ponownej oceny ryzyka zawodowego,
- albo :lol: :lol: :lol: zanotować wypadek w rejestrze wypadków przy pracy,
:shock:
No nie wygłupiaj się - to obowiązek, a nie zalecenia powypadkowe :D