Znaleziono 1856 wyników

autor: piotrek01
26 czerwca 2020, 08:02
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: Wypadek z winy pracownika.
Odpowiedzi: 19
Odsłony: 977

Re: Wypadek z winy pracownika.

nie zachowanie szczegolnej ostroznosci ....takie slowo klucz ktore wszystko zalatwia nic nie znaczy ..a rozwiazuje problem dla zespolu ..taki myk :lol: bezpieczna odleglosc to tyz ..fajne ... mozna jeszcze brak doswiadczenia ..wystarczajacego ...lub rutyna dla doswiadczonego .. zaslabniecie to tez c...
autor: piotrek01
17 maja 2020, 15:21
Forum: BHP
Temat: Wypadek w pracy ?
Odpowiedzi: 29
Odsłony: 1944

Re: Wypadek w pracy ?

Faktycznie, co i rusz mamy do czynienia z nowymi sytuacjami w obliczu nowych okoliczności. W normalnym czasie, kiedy w ogóle czegoś takiego jak praca zdalna nie było (formalnie) a mieliśmy tylko uznaną przepisami "telepracę", taki wypadek telepracownika, mógłby być traktowany dwojako, w zależności ...
autor: piotrek01
23 marca 2020, 10:27
Forum: Ryzyko zawodowe
Temat: Panika ????
Odpowiedzi: 14
Odsłony: 2536

Re: Panika ????

tak nie wspomnialem o ozonowaniu .....bo i po co skoro... Trzeba przypomnieć, że ozon jest bardzo agresywnym gazem. Jeśli ktoś jest wrażliwy, to w pewnych stężeniach może odczuwać duszność w płucach. Ozon jest też składnikiem smogu, więc nie ma tylko samych plusów. Działa podrażniająco na drogi odde...
autor: piotrek01
22 marca 2020, 16:41
Forum: Ryzyko zawodowe
Temat: Panika ????
Odpowiedzi: 14
Odsłony: 2536

Re: Panika ????

Procedura jest jedna. ;) i bardzo prosta. 1. Zatrzymać produkcje. Wypowiedzieć umowy, ew. przejść na "postojowe" w ciągłości zatrudnienia. 2. Odbyć kwarantanne ~14 dni + ile potrwa epidemia w Kraju, 3. Zlecić odkażanie (ozonowanie) biur i pomieszczeń hig-san. 4. Powrót, badania, szkolenia etc. prod...
autor: piotrek01
23 lutego 2020, 18:51
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: odejście członka zespołu powypadkowego w trakcie trwania postępowania
Odpowiedzi: 18
Odsłony: 2611

Re: odejście członka zespołu powypadkowego w trakcie trwania postępowania

art. 211 ppkt.7) k.p.....

takkk bardzo ciekawe to wspoldzialanie jesli polega na obowiazku bycia czlonkiem zespolu ..
autor: piotrek01
23 lutego 2020, 18:45
Forum: Wypadki i choroby zawodowe
Temat: odejście członka zespołu powypadkowego w trakcie trwania postępowania
Odpowiedzi: 18
Odsłony: 2611

Re: odejście członka zespołu powypadkowego w trakcie trwania postępowania

Możesz tylko łaskawie go poprosić. A w życiu nie! Zmuś pracownika. Odmówi. podaj go do sądu za naruszenie tegoż artykułu lub w inny sposób go ukarz. Przegrasz. Jeśli przegraleś, to zmień prawnika ;-) Żadne "poprosić" w dodatku "łaskawie". Tam, gdzie są związki zaw. to problemu z tym nie będzie bo o...
autor: piotrek01
18 grudnia 2019, 19:40
Forum: BHP
Temat: Obsługa BHP w zapytaniu ofertowym
Odpowiedzi: 24
Odsłony: 3765

Re: Obsługa BHP w zapytaniu ofertowym

od osoby ?
autor: piotrek01
12 grudnia 2019, 12:07
Forum: BHP
Temat: przekroczenie NDS
Odpowiedzi: 10
Odsłony: 1546

Re: przekroczenie NDS

i dla ciekawych takie cudo Czy w przypadku niedopracowania obowiązującego wymiaru czasu pracy albo pracy w godzinach nadliczbowych przekraczających normy średniotygodniowe pracodawca powinien zapłacić pracownikowi mimo, iż dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia norm dobowy...
autor: piotrek01
12 grudnia 2019, 11:58
Forum: BHP
Temat: przekroczenie NDS
Odpowiedzi: 10
Odsłony: 1546

Re: przekroczenie NDS

znajac zycie jesli pracownik pracuje w tygodnie zgodnie z grafikiem 12 x4 to jesli przyniesie zwolnienie ....pewnie zmienia mu grafik na 5x8 ..takie cuda mozna wymyslec :wink:
autor: piotrek01
12 grudnia 2019, 11:51
Forum: BHP
Temat: przekroczenie NDS
Odpowiedzi: 10
Odsłony: 1546

Re: przekroczenie NDS

W myśl art. 148 pkt 1 k.p. w systemach i rozkładach czasu pracy takich jak: równoważny czas pracy (art. 135-137 k.p.), pracy w ruchu ciągłym i prac, które nie mogą być wstrzymane ze względu na konieczność ciągłego zaspokajania potrzeb ludności (art. 138 k.p.), a także systemów skróconego tygodnia p...
autor: piotrek01
12 grudnia 2019, 11:22
Forum: BHP
Temat: przekroczenie NDS
Odpowiedzi: 10
Odsłony: 1546

Re: przekroczenie NDS

czyli PIP nie byl powiadomiony ze wprowadzono rownowazny czas pracy ....a przepis mowi ze trzeba chyba ze....
autor: piotrek01
12 grudnia 2019, 09:11
Forum: BHP
Temat: przekroczenie NDS
Odpowiedzi: 10
Odsłony: 1546

Re: przekroczenie NDS

Czy pracownik pracujący 8 godzin na stanowisku pracy gdzie przekroczono NDS [tyle dopuszcza KP], może dodatkowo w tej samej dniówce przepracować 2 godziny na stanowisku gdzie nie przekroczono NDS. Mamy równoważny system czasu pracy więc może pracować 10 godzin dziennie, ale w związku, że na jednym ...
autor: piotrek01
8 grudnia 2019, 12:28
Forum: BHP
Temat: Przejęcie zakładu pracy
Odpowiedzi: 11
Odsłony: 1711

Re: Przejęcie zakładu pracy

mowimy o zupelnie czym innym ....nie o zmianie spolki z zoo na S.A. czy zmianie nazwy lub struktury mowimy o zmianie wlasciciela w wyniku zakupu i praktycznie likwidacji starego zakladu wlasciciel moze prowadzic zupelnie inny profil dzialalnosci ale jesli warunkiem zakupu np. w wyniku likwidacji lub...
autor: piotrek01
7 grudnia 2019, 22:18
Forum: BHP
Temat: Przejęcie zakładu pracy
Odpowiedzi: 11
Odsłony: 1711

Re: Przejęcie zakładu pracy

Przejęcie pracowników na podstawie art. 23.1 kp = wszystkie dokumenty PRACOWNICZE zachowują ważność (pomimo, że mają nazwy poprzedniego pracodawcy), tzn. nie zakłada się nowych akt osobowych itp. , do nich dokłada się już po prostu po kolei nowe. Pozostała dokumentacja (regulaminy, instrukcje bhp, ...
autor: piotrek01
7 grudnia 2019, 21:57
Forum: BHP
Temat: Przejęcie zakładu pracy
Odpowiedzi: 11
Odsłony: 1711

Re: Przejęcie zakładu pracy

Jeśli tylko zmienił się pracodawca, to moim zdaniem wystarczy jak pod przekreślonym uprzednim znakiem firmowym pojawi się nowy znak firmowy, logo, pieczęć nowego pracodawcy z jego podpisem, np. pod instrukcjami, orz, itd. Natomiast w przypadku aktualizacji tych dokumentów, bezwzględnie musi byś już...