www.forumbhp.pl

Zatem czy ZUS może zwrócić protokół celem uzupełnienia wyłącznej winy poszkodowanego, Nie może. ZUS może zwrócić Protokół do uzupełnienia tylko wtedy jeśli są w nim braki FORMALNE a nie - MERYTORYCZNE, czyli nie mogą ingerować w ustalenia i stwierdzenia zespołu. Braki formalne to są takie jak np. b...

I powiadasz, że to jest "w rozporządzeniu"?
No wiem, czepiam się leciutko.... Ale chodzi mi o to, żeby w takich sprawach było bez pomyłek. Młodzież czyta, uczy się i musi wiedzieć o czym tu się pisze i gdzie tego szukać
Czyli :
to jest w Ustawie a nie w Rozporządzeniu.

Pitulek?

ewania pisze: ↑

13 lutego 2019, 03:08

pitulek pisze: ↑

12 lutego 2019, 12:11

w rozporządzeniu jest, że ZUS ma prawo do interpretacji, ale nie może nakazać zmiany treści protokołu..

Nie mialam z Zusem problemów, może więc przegapiłam ten przepis. Podaj, proszę.

A czy znacie sposoby jak odkamieniać czajnik? Sprawdzone osobiście wiele razy: Całą paczkę kwasku cytrynowego zagotowujesz w czajniku pełnym wody. Zostawiasz na co najmniej godzinę. Wylewasz i już. Przegotowujesz kolejną porcję wody, żeby usunąć smak kwasku z czajnika. Gotowe. Wnętrze czajnika lśni...

pitulek pisze: ↑

12 lutego 2019, 12:11

w rozporządzeniu jest, że ZUS ma prawo do interpretacji, ale nie może nakazać zmiany treści protokołu..

Nie mialam z Zusem problemów, może więc przegapiłam ten przepis. Podaj, proszę.

Ponieważ mamy na forum zasadę, że nie robimy bałaganu w tych dwóch tematach, w których jest miejsce tylko na informację o wejściu w życie nowych przepisów i o projektach nowych przepisów, to rozwijam temat tutaj: -co sądzicie o tym projekcie? Może jeszcze coś warto byłoby zmienić? Moim zdaniem - prz...

Niestety, chyba "no way", jeśli chodzi np. o zaliczenie stazu w służbie bhp.... A w innym zakresie.... żeby PIP się nie przyczepił? Nie piszesz nic, jakie masz doswiadczenie w pracy bhp?

czy pracodawca podpisuje ze mną kolejną umowę na jakąś część etatu, Tak. Może tak być (wyżej napisał to też Andrzej J.S ) czy może mi tylko powierzyć obowiązki behapowca zatrudnionego przy innej pracy Tak. Tak też może być. czy może ewentualnie stworzyć nowe stanowisko behapowca mimo, że nie jest t...

Czy można w takich okolicznościach podważyć przyczynę zewnętrzną wypadku ? Nie. Czy nieuwaga pracownika może być podważeniem tego czynnika ? Nie. Wśród przyczyn wypadku w ZKW jest m.in. "Niedostateczna koncentracja uwagi na wykonywanej czynności (225)". Logicznie: ponieważ jest to uwzględnione w ZK...

"Firma musi wypłacić pracownikowi odszkodowanie za wypadek przy pracy, nawet jeśli jest on częściowo spowodowany z jego winy."
A co w tym nowego?
Odszkodowania pozbawia pracownika tylko przyczyna wyłączna leżaca po jego stronie.

https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/776216,Skladka-wypadkowa-od-1-kwietnia-2018-r-do-31-marca-2019-r-nowa-wysokosc.html Tylko jeszcze upewnij się w płacach albo u księgowej w jakiej wysokości odprowadzacie składkę (bo czasem możecie mieć podwyższoną), to z tej tabe...

twierdzi, że doznał urazu w piątek rano w pracy, a do lekarza udał się dopiero w poniedziałek ok. 18 W niedzielę późnym wieczorem poinformował przełożonego, że coś mu się stało w stopę. nagrania wskazują, że tam gdzie mówił nie doszło do wypadku. Ergo> Brak związku z pracą. Nie ma WPP.

Wg mnie - nauczyciel tak jak dotychczas - inne (co 5 lat czyli), doradca (handlowy, rozumiem? co s w stylu sprzedawcy aktywnego?) - adm-b. Pracowników ab dzielę na dwie grupy (w kontekscie orz): 1. pracownicy ab i 2. pracownicy ab wykonujący także pracę poza biurem (wtedy dokładam ryzyka związane np...

gdyby z powództwem wystąpił pracodawca, to może sąd uznałby to za próbę oszustwa Toż to pisałam :-) ;-) Skarżyc go moze jedynie ów pracodawca JEŚLI został świadomie wprowadzony przez behapowca w błąd. Ewentualnie - (w przypadku tego świadomego działania bhpowca) ów pracodawca może zgłosić do prokur...

Nie ma żadnych podstaw prawnych do odpowiedzialnosci karnej lub wykroczeniowej behapowca w takim przypadku. Wykształcenie potrzebne, żeby móc być zatrudnionym na stanowisku bhpowca w firmie nie jest żadnym UPRAWNIENIEM zawodowym. Skarżyc go moze jedynie ów pracodawca JEŚLI został świadomie wprowadzo...