www.forumbhp.pl

ale zastanowiłbym się jeszcze nad jedną przyczyną: Nadmierny pośpiech , tzn. czy przypadkiem ta nieuwaga nie wynikła z nadmiernego pośpiechu :?: Jak smażysz 100 kotletów dziennie to pewnie i był nadmierny pośpiech. Tylko, że sam pracownik Ci tego nie przyzna a Ty mu tego przecież nie wciśniesz w us...

Pracownik kuchni podczas smażenie potrawy (patelnia przemysłowa) przez nieuwagę zetknął część dłoni z gorącym olejem. Świadkowie są, uraz jest, związek z pracą jak najbardziej. Przyczyna zewnętrzna według mnie to kontakt dłoni z gorącym olejem z powodu nieuwagi pracownika. Czy można w takich okolicz...

Utwierdźcie mnie w przekonaniu, że drzwi do szatni a precyzyjniej w przebieralni (obiekt sportowy) mogą otwierać się do wewnątrz pomieszczenia. Przebieralnia na około 10-15 osób. Przepisy stanowią, że kierunek otwierania na zewnątrz powinien być w umywalniach, łazienkach i wydzielonego ustępu.

Pracownik aktualnie zatrudniony może zgłosić u siebie chorobę zawodową wyłącznie za pośrednictwem lekarza sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną.

Jak to się w praktyce odbywa ? Sam się umawia do lekarza medycyny pracy czy dostaje "jakieś skierowanie" od pracodawcy ?

ewania pisze: ↑

18 stycznia 2019, 21:03

doradca (handlowy, rozumiem? co s w stylu sprzedawcy aktywnego?) - adm-b.

Dokładnie tak, dziękuję za rozwianie wątpliwości.

Dziękuję, informacja pomocna.

Nowy przepis w kp niby oczywisty ale jak się zagłębić to powstają pewne dylematy. Mianowicie jak np. zakwalifikować nauczyciela czy np. tzw. doradcę użytkującego samochód służbowy, laptop i raczej jest w "terenie". Czy należy traktować je jako stanowiska administracyjno-biurowe czy inne w rozumieniu...

Czy oznaczenie konkretnych miejsc na parkingu zakładowym dla konkretnych osób może mieć znamiona dyskryminacji ? Jest jakieś orzecznictwo w tej kwestii ? Dyrektor może dowolnie rozdysponować miejsca, np. ze względów organizacyjnych ?

julijka2 pisze: ↑

25 października 2018, 10:29

skoro może go wysłać, to niech wysyła

nie rozumiem problemu

wpisać w skierowaniu "widoczny brak pełnej sprawności ruchowej" ???

Co ma zatem zrobić dyrektor szkoły gdy zobaczy, że uczeń "kuleje i się męczy i boi się, że np. spadnie ze schodów. " Jeżeli wyśle takiego ucznia do lekarza zamiast na klasówkę z matmy to na drugi dzień pół szkoły zacznie kuleć. :D Widzę, że Cię ponosi z rana :lol: :mrgreen: Skupmy się na przytoczon...

a ten dyrektor to ma wykształcenie medyczne? na jakiej podstawie ma "nakazywać" pracownikowi aby ten poszedł na zwolnienie lekarskie? od tego jak sama nazwa wskazuje jest lekarza. Dyrektor widzi, że pracownik kuleje i się męczy i boi się, że np. spadnie ze schodów. Proszę o konstruktywne rady a nie...

Odwieczny problem, czy można pracownika zmusić np. do pójścia do lekarza bo widać, że ewidentnie niedomaga i niech idzie na zwolnienie lekarskie. Wszyscy wiemy, że KP nie daje pracodawcy takiej możliwości, jak i prawa np. odsunięcia od pracy. A co jeśli chodzi o nauczycieli ? Zgodnie z KN Dyrektor s...

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 3 stycznia 2012r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, żołnierzy lub podwładnych podejmujących pracę, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynności To szczepi...

Na jakiej podstawie można wypłacić/przyznać zasiłek chorobowy pracownikowi, jeśli uległ wypadkowi przy pracy u innego pracodawcy. Ma dostarczyć kopię protokołu powypadkowego czy jakieś zaświadczenie ? Czy może wystarczy jak dołączy decyzję ZUS o przyznaniu świadczenia w związku z wypadkiem przy prac...

Czy ktoś przerabiał już ten temat w placówkach szkolnych ? Są jakiekolwiek wytyczne/PN/certyfikaty jakie powinien spełniać produkt ? Chodzi o kosze/pojemniki do wewnątrz budynku. Temat może tylko pobieżnie związany z bhp ale chodzi o zakup/zamówienie na dużą skalę takich pojemników i pytanie jakie w...